论坛的管理老哥,下面几种人打绩效,你会怎么排序?

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男 1) 40 岁,男,技术带头人,过去一年帮公司解决的不少问题,和你关系一般在部分决策上有重大分歧,但听说很受大领导器重可能将来可能升职并取代你的位置

男 2) 35 岁,男,技术能力排第二,过去一年参与了不少重大项目加班也很多,但听说老婆怀了二胎,今年可能会花较多的精力在家庭上,

男 3) 30 岁,男,技术能力较弱,工作主动性不太够,偶尔加班,但是你打羽毛球的好球友,私下关系不错,

女 1) 30 岁,女,技术能力一般,加班较少,每天带娃,

男 4) 27 岁,男,技术能力一般但经常学新技术,加班牛马,经存钱结婚买房中,

女 2) 27 岁,女,技术能力一般,偶尔加班,刚结婚,听说准备备孕了,

女 3) 25 岁,女,名校刚毕业的单身美女,工作上没做太多事,有点像你的秘书,经常陪你聊天,和你关系偶尔有点暧昧

绩效是 1 个 A+2 个 B+3 个 C+1 个 D,
D= 优化,即优化一个人

正文完
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