共计 179 个字符,预计需要花费 1 分钟才能阅读完成。
RT,目前的话工作了差不多 9 个月,最近很长一段时间确实没什么事做,今天在企业微信上通知离职了,要求我今天交接走人,只愿意赔偿半个月,我应该怎么做些什么?
明天我还要来上班吗?我该保留什么证据?
公司签的是阴阳合同,正经合同上的工资只有一部分,另一部分通过另一种银行卡打款,后面好像还走了探活的形式,这种情况我应该怎么举证主张?
有相关经验的同学麻烦支支招,坐标上海
正文完
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RT,目前的话工作了差不多 9 个月,最近很长一段时间确实没什么事做,今天在企业微信上通知离职了,要求我今天交接走人,只愿意赔偿半个月,我应该怎么做些什么?
明天我还要来上班吗?我该保留什么证据?
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