共计 561 个字符，预计需要花费 2 分钟才能阅读完成。
今年公司大裁员，研发之前由 40 多人砍到剩余 20 多人，这 20 多人其中有后端、前端、运维、测试，那真正的前后端我认为是干活比较多的，只有 11 个，也就是说之前接近 30-40 个开发做的事情，现在就剩 11 个人了，还分了 3 产线，每个产线前后端加一起大概就 3-4 人。
有时候一个产线要并行很多个项目之间扭转，有线上的 bug 处理，有迭代的需求，有新做的需求。各种各样的事情每天处理不完。
我认为每天处理线上问题是最耗时间的，其余时间才能做一些需求迭代，但是需求迭代又是规划的很着急，每次都指定哪天要上线，哪天要发布
人员就这么点，做的事情又多，又想做好。牵扯到一个加班的问题，现在的话，我是每周大概有 20 个小时的加班，有时候周末如果线上出紧急问题了，
还需要去排查跟进。
对于项目催的急、线上问题又要处理，大家都是很乐意加班到很晚也要解决线上问题，并跟进项目发布吗？
如果上面 pua 你觉得你加班的不够多，至少每天要加班到晚上 11-12 点，甚至更多呢？
我个人的理解是加班做事情，要看有没有对自己产生价值，光是加班在那解决线上的一些问题，千奇百怪的，虽然说有成长，有进步，但一直下去也不是个事吧，日常的需求还要迭代起走啊。况且加班加那么狠又没有加班费，只有调休和餐补，换算成钱自己也没得到什么嘛。
大家是怎么看待对于上面很急，我就算拼命加班也要完成的想法？
正文完
