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各位，我们公司有一个三八，非常喜欢打人小报告，我有什么办法对付对付她？
背景：
本人：深圳 30+ java 程序员。
项目经理 A（下简称 A）：关系不错，两次被打小报告都是跟我说让我注意点，少跟对方起明面的冲突。
项目经理 B（下简称 B）：关系一般。
测试经理三八（下简称三八）。
例 1：三人同坐一排，分别是，三八，B，我，相隔大概 1 米。仅仅坐一起三天不到，三八晚上跟 A 打我 B 的小报告，说：“B 上班时间浏览网页。我上班时间电脑离眼睛很近，看不见我在干嘛。然后玩手机大约 20 分钟”。
例 2. 起因：我跟一测试同事有对业务上的争论，问我有个情况未实现，是否要提 BUG。我说不用，原因是：“该业务只需实现 1，但我想弄的好一点，遂弄出了 1，2，最终 2 没有实现，但未产生任何不良影响，并且是公共接口导致的，不太好改，改了也要回归很多内容，所以不用提了，客户有需要了再说”。测试同事说：“那当我不知道这个事情”。我说：“这不是你不知道啊，这是我们沟通后的结果啊”，然后测试同事转过头去问三八，最终结果我说：“我手机需求并负责的内容，我说了算，还有其他什么问题吗？”然后三八插话：“XXX，这个问题你不用回答，不要继续讨论了”。晚上又跟 A 打我小报告，说：“下午我与某测试同事有什么什么争论，要不要一起叫上总监谈一谈这个事”。
例 3. 其他项目有一个项目经理，去年的项目月报邮件会抄送给三八，但今年开始不知道什么原因没抄送了。然后三八跑去测试总监那里说了这个事。测试总监就找了这个项目经理让以后一并抄送下。
其他还有情况我问了一些同事，几乎数不胜数！连公司行政都已经知道了这个三八爱打小报告！
我还跟一些关系稍好的同事打听到，喜欢往别人身后，偷偷看别人聊天！
这种人真的好恶心啊，我真服了！！！
