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OP 是重庆人，当前人在成都，薪资是 25k16，公积金是全额双边 6%；目前拿到重庆一家公司的 offer，目前给到的薪资是 22k16, 公积金是全额双边 12%。目前有两个问题想请教一下大家：
1. 第一个问题：如何再跟新公司 HR 谈论薪资呢，我的期望是能够平薪回去。但感觉新公司 HR 挺强势的，有问题一直都是电话沟通而且表现非常专业，一点不急。我目前手上没有其他的 offer（剩下的还在面，个人感觉应该还有更好的机会），但 argue 的底气不大，也没有相关的经验。目前是暂定下周三给 HR 回复。
2. 第二个问题：来现在的公司两年了，去年的年终奖现在还没发，公司内人心惶惶的。本想着去问一下领导有没有裁员的名额，这样我可以背一个指标顺便拿点赔偿，奈何我跟我们上面的领导关系算不上多好，私以为自己不是那种圆滑的人，这种事情也不太好意思直接问，如果想被裁的话应该怎么开口呢。
还请有经验的老铁们指点指点。
正文完
