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背景: 劳动合同到期, 个人不打算与公司续签, 到期自动解除劳动合同
问题 1: 可以要求公司发放去年的年终吗?
情况:
1. 2023 年的年终奖还没发 (延后了), 往年发放节点一般是次年一、二季度发
2.《劳动合同》没写关于年终奖的任何描述
3.《员工手册》有部分描述: 年终发放时间节点; 比例根据员工表现发放
问题 2: 离职手续填下面这些合理吗, 是不是只用填交接清单表?
情况:
1. 工离职审批表
2. 员工离职进程表
3. 工作交接清单表
4. 离职须知表（一些对员工约束条件: 不发额外补偿, 保密义务等 )
问题 3: 能领失业金吗?
个人不续签
正文完
