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工作是底薪加绩效的形式，年假、调休一类的带薪假连续请超过一周会降低当月绩效标准，同时减少当月工资（八成是减少绩效部分）。
带薪假是不干活白拿钱的假期，这算个锤子带薪假。
正文完
请带薪假连续时间过长会扣工资，无法理解
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