gap 一年了,去外包,还是继续投简历

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本人普通本科,非计算机专业,4 年 php,1 年 golang 开发经验,年龄 28。23 年 10 月份被公司裁员,之后休息躺平到了 2 月份,然后自学了下 golang 后端提升下技术,期间又玩了一段时间,时间过得很快,直到 24 年 9 月份才开始写简历找工作,算起来gap 了一年

24 年 9 月花了 3 天写好简历,golang 开发工程师,然后 boss 上面公开简历,发现 一堆外包找我,然后很多因为我 gap 一年直接说简历通不过不能进入面试流程,或者直接已读不回了,我很慌张 ,后面终于有 3 家外包公司邀请我面试,面试了 2 家,我发现 golang 八股文答不上来,数据库、缓存、消息队列 一些知识也答不上来了,然后就挂了。我心想 外包技术面试都挂了,很受打击 。但是第三家外包面试的时候表现好一点了,因为花了一天看了下八股文和数据库缓存之类的,然后几轮技术面试通过了,给我发了 offer。所以 目前只接到一个外包 offer

我现在感觉 gap 了一年,感觉外包都看不上我,已读不回,所以我有点犹豫要不要去这个外包算了。但是我有想着我还没有尝试主动投简历,会不会还有其他机会。但是我有担心放弃这个 offer,后面一个 offer 都没有,我需要继续 gap,我会很焦虑的。

大家觉得怎么做合适?接受 offer,去外包?还是尝试主动投简历,看能不能找到非外包公司?

正文完
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