Les travailleurs de Bin “rejettent” massivement “un accord qui aurait mis fin à la frappe totale à Birmingham, qui a conduit des sacs à bacs s'accumuler dans les rues et un afflux de rats dans la ville.
Les négociations entre le Conseil et l'association, qui représentent les travailleurs en grève, sont en coince depuis des mois, et depuis le 11 mars, les travailleurs ont été une période indéfinie dans une grève indéfinie.
Lundi, selon Sharon Graham, secrétaire général d'Unite, les travailleurs ont été élus par un “contrat partiel pour la protection des salaires pour certains”.
Les employés ont principalement voté pour rejeter l'accord, a déclaré le syndicat et l'a décrit comme une offre “complètement inadéquate”, qui contenait toujours des réductions de salaire considérables. Ils ont déclaré que l'offre n'attaque pas non plus les réductions de salaires potentielles pour 200 conducteurs.
Graham a déclaré: “Le rejet de l'offre n'est pas surprenant, car ces employés ne peuvent tout simplement pas se permettre de prendre des réductions de salaire de cette taille afin de payer le prix des mauvaises décisions après une mauvaise décision.”
Il a demandé au gouvernement d'intervenir et de rassembler les parties prenantes pour mettre fin à la grève, ainsi que “considérer de toute urgence la proposition d'Unite pour repenser les dettes du conseil municipal de Birmingham et d'autres autorités locales”.
“Unite a donné au Conseil des étapes simples et raisonnables pour résoudre ces problèmes. Il est important de noter que ce différend ne concerne pas une augmentation du salaire, mais qu'il s'agit de prévenir de graves réductions de salaire”, a-t-elle déclaré.
Plus tôt lundi, Le gouvernement a déclaré que le personnel militaire ayant des “compétences en planification opérationnelle” avait été introduit pour aider le conseil à clarifier les ordures dans les rues.
Angela Rayner, vice-Premier ministre, a déclaré: «Il n'y a pas de bottes sur place. Permettez-moi d'être très claire, nous avons utilisé quelques logistiques de l'armée pour clarifier le fonctionnement logistique des ordures.
«Nous avons maintenant rejeté plus des deux tiers des ordures […] J'en suis très content. Les enfants sont à l'école, évidemment, ce sont les vacances de Pâques, nous voulons que ces ordures soient dégagées. “
En mars, le conseil municipal de Birmingham de Birmingham a déclaré un gros incident après que 17 000 tonnes ont été empilées dans les rues. Les travailleurs en grève ont été blâmés pour le fait qu'ils ont résisté à la ligne de frappe.
Le Conseil a déclaré que 1 500 tonnes de déchets sont maintenant en cours de dégagement par jour, Abuot faisant des exercices de 100 à 120 véhicules à ordures chaque jour et prioritant 15 des sorts de protection les plus touchés.
Le différend entoure la décision du Conseil de réduire un rôle de ses déchets, qui, selon le syndicat, affirme qu'un certain nombre d'employés sont réduits de 8 000 livres par an.
Le conseil a nié à plusieurs reprises ce nombre et a déclaré que seulement 17 employés avaient été touchés. Cela signifie également que tous les employés dans d'autres domaines du Conseil se sont vu offrir des emplois alternatifs dans la même note salariale, ainsi que la possibilité de se former pour devenir conducteurs.
John Cotton, le guide du Conseil, a déclaré: «Je vais à nouveau souligner que nous avons fait une offre juste et raisonnable, ce qui signifie que personne n'a à perdre de salaire avec des rôles alternatifs offerts en service, ou en fait une promotion pour travailler comme conducteur.
“Nous sommes déterminés à parvenir à un accord, mais en attendant les informations se poursuivent.”
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