岗位的定位尴尬

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小弟在一家外企当 IT 经理,之前请我说是整个国内信息化让 ** 刀,ERP、WMS、MES、CRM 之类的,IT team 只有 3 人,编制有很难申请,集团说总部有上百号人做 support,疫情关系收紧预算我提的项目都被拒了,所以我一直兼顾 BA 岗,BA 的岗位需要针对 sap 很熟练,但我之前都是规划和管理的,很多上线测试要我做,我功能模块和按钮都找不到,以前开发文档的编写都是我下属写好我批的,现在要我写,国外的标准和细节度又比国内高,一直达不到总部的标准,所以总部应用部总监说国内要加人,我自己跳槽过来这一年感觉 80% 的工作内容都是 BA 岗,如果请了一个专门的 BA,那我不是很闲?突然很虚 HOH 2022-12-19 16:55 2 连开发文档都不会写还 IT 经理?1234vv66 2022-12-19 16:59 3 内容最后由 1234vv66 于 2022-12-19 17:01 编辑 HOH 发表于 2022-12-19 16:55 连开发文档都不会写还 IT 经理?那个公司开发文档要 IT 经理写的?这 10 多年我是从售前到实施再到项目管理最后到 IT 经理,最高峰我管理 40 多人的团队,有客服组,应用组,开发组,运维组和基础架构,甚至还有小秘书(内务组)VPS 真爱无疑 2022-12-19 17:03 4? 老哥这点水平,做这 IT 经理有啥意思?水平没到家,公司不想一下子受损,只能找人慢慢替掉你。你要做的就是抓紧找下家,建议找个符合自己水平的岗位。说话难听,要喷就喷吧。1234vv66 2022-12-19 17:34 5VPS 真爱无疑 发表于 2022-12-19 17:03 老哥这点水平,做这 IT 经理有啥意思?水平没到家,公司不想一下子受损,只能找人慢慢替掉你。你要做的就是 … 我也觉得是这个意思,他们需要一个 BA 不是一个做方案搞项目的 ITM,年后再看看,待遇到手其实没比之前好多少,大部分去了公积金和医保社保上面了

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