终于知道员工为什么禁止谈论工资了

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一同事,技术没我好 工作也没我忙 整天悠闲悠闲的 今天被开了 大概赔偿 1 个半月工资   , 下班路上问他赔偿他事,我故意套他话 说 一个半月 怎么也不得 2 万块钱结果那同事说 这么跟你说把 我一个月就 2 万  ,我里很不是滋味,笑了笑心 那就赔 3 万自己工作那么忙 有时候还加班 才 1.5 后来越想越气 Tkology 2023-02-07 18:34 2 也可能就 1w 只是故意气你 poly 2023-02-07 18:35 3 羡慕你同事,就是不开我,好换下家…墨鱼两年了,哎,就是工资不高 小学生 2023-02-07 18:35 4 啊这,我是做过管理的,有时候你觉得他没你技术好,工作也没你忙,实际上是没用的你得学会让领导觉得 Emso 2023-02-07 18:35 5 正常 公司老人了吧,是这样的 yumingshang 2023-02-07 18:37 6 正常 新人工资比老人都高点 三不 2023-02-07 18:37 7 我 3 千都不到,干保安,你开心了吧 * aa8 2023-02-07 18:38 8 工资不能透明化,容易造成不平衡心理消极心理 MukaichiMion 2023-02-07 18:39 9 互联网公司里面,刚入职的应届生经常能倒挂一些小几年的老员工,所以问工资一直都是红线 wget 2023-02-07 18:41 10 应该说 5 万,刺激你辞职,或许他就不用走了。Cuchemist 2023-02-07 18:50 11 你这样想会好受很多:所以他被优化了 antbt 2023-02-07 19:03 12 老人涨工资慢,新人进来工资都不低,所以老人只能靠跳槽来涨工资了 920 2023-02-07 19:16 13 比如老员工 5k,新员工进来就 6k,还得老员工带,知道薪资后老员工能干吗?PYPL 2023-02-07 19:18 14 薪酬咋能透明,那些关系户咋办 hdwz88 2023-02-07 19:27 15 几乎所有的公司都这样。开荒牛干最苦的活 拿最少的钱。新来的 毕业生 啥都不会,还得人带,工资还高。??? 小白鸡 2023-02-07 19:38 16 新人一般都比老人高的 …

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