Dans une recherche de location massive dans le système d'examen d'emploi gouvernemental de l'Inde, j'ai soutenu que la valeur élevée des lieux de travail de l'État de l'Inde a déformé l'ensemble du marché du travail et du système éducatif de la région.
Les jeunes instruits de l'Inde – en particulier ceux qui ont besoin sur le marché du travail – consacrent des années de leur vie à être destinés aux tests gouvernementaux au lieu de travailler de manière productive. Ces examens ne cultivent aucune compétence réelle; Ce sont des mécanismes de tri purs, pas d'outils de développement du capital humain. Outre les déchets économiques incroyables, il y a des coûts humains plus profonds et plus corrosifs. En tant que Rajagopalan et moi l'avons soutenu, l'Inde souffre d'une imitation précoce: dans ce cas, l'Inde produit des jeunes formés à l'ouest sans la structure économique pour les employer. Dans une enquête, 88% des élèves de 12e année ont préféré un emploi d'État pour un emploi du secteur privé. Mais ces emplois font et ne peuvent pas exister. Le résultat est des cohortes désillusionnées formées pour s'attendre à un style de vie bourgeois qui est convaincu que seul un emploi d'État peut le livrer. L'Inde crée ainsi un grand nombre de jeunes instruits qui sont inévitablement désillusionnés – ce n'est pas un équilibre durable.
L'économiste a un excellent article sur la vie des étudiants, y compris Kumar, qui étudie “Musallahpur Haat, une banlieue de Patna, dans laquelle des dizaines de centres de coaching se concentrent et le loyer était bon marché. “
… Environ un demi-million d'étudiants se préparent actuellement à des examens gouvernementaux à Musallahpur. Pour la plupart des ministères, les premiers tests sont similaires et ont peu d'influence directe sur le travail en question. Les adhésions et les conducteurs de train doivent répondre à des questions à choix multiples sur les questions actuelles, la logique, les mathématiques et les sciences naturelles. On pourrait leur demander qui a inventé JavaScript ou quel élément est le plus courant dans la croûte terrestre, ou le plus petit nombre pour UN Si UN456 est divisible par 11. Les étudiants n'ont aucune idée de quand leurs préparatifs pourraient être utilisés. Les examens ne sont pas effectués selon un horaire fixe.
… Kumar a fait son chemin pour louer dans l'espace nu et sans fenêtre que son ami lui avait causé et a commencé à travailler. Tous les quelques jours, il vérifiait le site Web du ministère des Chemins de fer pour déterminer si une date pour les examens avait été déterminée. Les jours étaient depuis des semaines, puis dans des mois. Lorsque la pandémie covide a éclaté, il a fait ses attentes – il y a évidemment eu des retards. Le programme s'est senti infini et a étudié à plusieurs reprises entre les bibliothèques, les tutoriels de révision et les séances de test simulées. Avant qu'il ne le sache, il était dans un pur musal depuis près de six ans.
À l'approche de sa trentaine, Kumar craignait qu'il n'ait plus le temps. Il y a une limite d'âge supérieure pour les enquêtes sur les chemins de fer – ceux qui ont fait Kumar ont été fixés à 30. En tant que demandeur d'une caste inférieure, il a été autorisé à prolonger cette période de trois ans. Ses parents lui ont demandé de réfléchir à des carrières alternatives, mais il l'a convaincue d'être patiente. Son père, qui avait du mal à maintenir l'allocation, a vendu à contrecœur une partie du pays de la famille pour le soutenir, et Kumar a étudié plus fort et plus longtemps.
Dans ma contribution, j'ai souligné les salaires et privilèges de la moyenne ci-dessus, ce qui est assez vrai, mais même selon les normes indiennes, de nombreux emplois ne sont pas grands et l'économiste se concentre davantage sur la respectabilité et le prestige (l'imitation triste et prématurée dont j'ai discuté)::
La société indienne prend un respect particulier pour les emplois du secteur public. Gräutzams qu'ils ont peuvent demander des entraîneurs plus élevés aux familles de leurs mariées. “Si vous êtes à un mariage et que vous dites que vous avez un travail du gouvernement, vous les regardez différemment”, a déclaré Abhishek Singh, professeur d'examen à Musallahpur.
Les emplois Bahn en particulier ont encore un aperçu du prestige.
…[Kumar] S'était préparé à des emplois d'ingénieur junior et d'assistants, mais a décidé de postuler à la position la plus basse des postes, les rôles du groupe D pour augmenter sa chance. Un baccalauréat et six ans à Patna pourraient conduire à devenir un travailleur soumis à l'entretien. “Je n'ai jamais pensé que cela arriverait”, a-t-il dit malheureusement.
Et pourtant, il n'agirait pas. Un bref trajet de sa chambre à Musallahpur vient d'être construit. Il y a des emplois proches des chiffres qu'il pourrait gagner dans un rôle du groupe D., mais Kumar a construit la proposition qu'il pourrait devenir un barista. “Je suis formé avec un diplôme technique”, a-t-il déclaré. “Ma famille n'a pas tellement sacrifié que je peux travailler dans un café. Les gens ne travaillent là-bas que s'ils n'ont pas d'autre choix.” Personne de la génération de ses parents ne respecterait un barista. Mais ils admiraient ou au moins un travail sur les chemins de fer.
Le système de mandat du gouvernement de l'Inde promet des talents, se nourrit de hiérarchies de prestige obsolètes et socialement indépendantes et des années récompensées de préparation stérile avec une diminution des rendements. Il est bien sûr inefficace, mais dans les coulisses, il est dévastateur pour les jeunes.
Astuce de la cabane: Samir Varma.
Après la tragédie des villes de préparation du gouvernement indien-travail est initialement apparue dans la révolution des frontières.
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