Les réclamations de paiement des médecins locaux ne sont pas négociables, explique le président de BMA, explique | Médecins

Les réclamations de paiement de 29% des médecins locaux ne sont pas négociables, appropriées et légèrement abordables pour le NHS, a déclaré le nouveau chef de la profession médicale.

Selon le Dr Tom Dolphin, le nouveau président du Conseil de la British Medical Association, peut collecter les 29% pour sécuriser les résidents – anciennement juniors – médecins en Angleterre.

Le syndicat ne négociera ni n'acceptera un nombre inférieur, car l'étendue de la perte réel des résidents a subi depuis 2008, qu'il voulait restaurer du Dolphin pleinement a déclaré que le Guardian a déclaré lors de sa première interview depuis le dernier mois.

La demande de 29% n'est pas vraie pour la négociation “car elle est basée sur un principe”, a déclaré Dolphin, anesthésiste consultatif. “Si nous sélectionnions un autre numéro, cela n'atteindrait pas la restauration des salaires. Il semble donc rigide.”

Dolphin a blâmé la grève des cinq jours que des dizaines de milliers de médecins aimeraient monter sur scène au cours de ce mois sur Wes Street, le ministre de la Santé, et il leur a donné une montée de salaire de 22% sur deux ans l'année dernière, mais pas avec une récompense cette année pour prendre en compte les 29%. Il a dit que la perturbation que la grève de 120 heures causerait était sa faute, pas la sienne.

Dolphin a déclaré: «Notre attente était que le [22%] Ce serait le début d'un voyage qui nous ferait fonctionner jusqu'à ce que nous atteignions la valeur que nous avions en 2008. Par conséquent, le retour de la valeur a clairement arrêté et maintenant il ne fait que marcher sur place. Et nous devons continuer ce voyage.

“Il [29%] Est raisonnable car il est basé sur la perte de valeur que nous avions. Le nombre est si grand parce que [previous] Les gouvernements ont ignoré la BMA en série lorsque nous avons dit que cela avait été construit. “

Les ministres craignent qu'une nouvelle série de grèves n'encourage les autres employés de l'employé du NHS et le travailleur public à intenter des réclamations pour des augmentations de salaire importantes et à créer le chaos dans le NHS.

Dolphin a déclaré que les médecins se sentaient trompés par la rue et le gouvernement, qui ne se sont offerts que 5,4% cette année, et parce que la réforme promise du comité d'examen pour la rémunération des médecins et des dentistes qui a conseillé aux ministres ne devait pas être recommandé d'augmenter l'ascension qui reflète la valeur des médecins.

Street et BMA sont enfermés dans une situation patient et une guerre de mots de plus en plus en colère. La rue a affirmé que le gouvernement ne repenserait pas l'augmentation du salaire de 5,4%, ce qu'il lui a donné pour 2025-2026 et a décrit son affirmation de 29% comme “complètement inappropriée”, en particulier compte tenu des finances difficiles de l'État. Cependant, le syndicat a annoncé qu'il effectuerait toujours des grèves jusqu'à ce que ses membres reçoivent 29%.

Dolphin Streting a offert un moyen potentiel d'éviter une campagne de six mois et a déclaré que les médecins étaient “flexibles” pour atteindre leur objectif de 29%, idéalement dans un accord qui s'est étendu au cours des trois prochaines années.

«C'est à quelques pour cent [more than the 5.4% already awarded] Cette année sera plus en pourcentage l'année prochaine [and] Plus pour cent dans l'année suivante “, a déclaré Dolphin.” Cependant, cela pourrait être flexible. “

Les médecins locaux ont rejeté le prix de 5,4%, même s'il a obtenu le groupe le plus élevé de travailleurs du secteur public car il contient “aucun élément de rétablissement”.

Dolphin a accusé le ministre d'avoir refusé de rencontrer la BMA et d'utiliser le “langage émotionnel”, par ex.

Dans une interview avec LBC, dans une interview avec LBC jeudi, les médecins, si les médecins étaient d'accord avec des pensions du NHS moins favorables en échange d'un paiement plus élevé au cours de leur carrière, peut être une base pour une discussion de leurs exigences financières.

Cependant, Dolphin a insisté pour que le NHS puisse se permettre de répondre à leurs demandes. Bien que les coûts bruts pour la fourniture de la reprise des salaires complets de 29% soient de 1,73 milliard de GBP, cela tombe à 920 millions de GBP dès que l'argent a été rendu au ministère des Finances par le régime fiscal, a-t-il déclaré. Ce 920 millions de GBP représente moins d'un demi-pour cent des 190,8 milliards de GBS du NHS cette année, a-t-il ajouté.

“C'est une petite partie du budget. C'est [29%] Cela ressemble à un grand nombre, mais en fait coincé dans le contexte de l'ensemble du NHS, ce n'est pas une grande somme en comparaison », a-t-il déclaré.

Entre mars 2023 et juillet 2024, les médecins juniors ont 11 frappes avec un total de 44 jours de mesures industrielles.

Dolphin a déclaré que les dernières grèves pourraient prendre des années. “Cette campagne se déroule depuis plusieurs années. Nous sommes déterminés à réaliser des salaires que les médecins gagnent, et c'est dû au ministre des Affaires étrangères combien de temps cela prend”, a-t-il déclaré.

La demande de 29% serait finalement bonne pour le NHS car ils rendraient les médecins plus motivés et ils se déplaceraient probablement moins à l'étranger, a déclaré Dolphin.

Le groupe des hôpitaux La conférence du NHS a déclaré que la grève saperait la promesse du gouvernement que 92% des personnes attendant le traitement de l'hôpital la recevront dans les 18 semaines à 2029.

Rory Deighton, le directeur de son réseau aigu, a déclaré que les délais d'attente amélioraient la façon dont la petite baisse des soins avait montré des résidus dans les derniers chiffres mensuels de la performance de NHS en Angleterre jeudi.

Cependant, il a déclaré: “Afin de respecter les ambitions du gouvernement … cela devient encore plus difficile si les médecins locaux décollent dans des outils et partent en grève, car des dizaines de milliers de nominations et d'opérations comme autres employés – y compris des consultants – pourraient être rejetés afin de couvrir le personnel.”

Hier soir, le professeur Robert Winston, le pair du travail, qui a dirigé les traitements de fertilité en Grande-Bretagne, a déclaré après plus de 60 ans en tant que membre de la BMA que les frappes “très dangereuses” endommageraient la confiance du public dans la profession.

Le Winston de 84 ans a dit au Times: «Je suis très fermement convaincu que ce n'est pas le moment d'être visible. Je pense que le pays se bat vraiment de toutes sortes de façons qui se battent dans toutes sortes d'espèces.

“Les actions de grève ignorent la vulnérabilité des gens devant eux. Les médecins doivent se rappeler qu'ils ont quelqu'un qui a peur et de la douleur chaque fois qu'ils ont un patient devant eux. Il est important que les médecins regardent leur propre responsabilité beaucoup plus sérieusement.”

Il a demandé au BMA de travailler avec les ministres à la place de négocier des solutions avec le gouvernement, par exemple B. Améliorations dans les conditions de travail “horribles” et les quarts de nuit.

Les patrons du NHS n'étaient pas d'accord avec les commentaires de Dolphin. Danny Mortimer, directeur général des travailleurs du NHS qui représente la confiance du NHS dans les négociations salariales avec les syndicats, a déclaré: “Nos membres ne reconnaîtront pas la caractérisation de la qualité BMA de la réaction de la réaction des médecins résidents de ce gouvernement ou des réalités difficiles du secteur public et des finances du NHS.”

Le ministère de la Santé et des Affaires sociales a déclaré que les commentaires de Dolphin ont montré que la BMA était “inappropriée et irresponsable”.

Un porte-parole a déclaré: «Le ministre des Affaires étrangères était clair que sa porte reste ouverte à discuter d'un certain nombre de problèmes avec la BMA qui améliorerait la vie professionnelle des médecins locaux.

“Il est inapproprié et irresponsable pour la BMA de s'asseoir même, même pour parler, s'ils menacent des actions de grève, les effets graves sur les patients et les autres employés du NHS n'auront pas trop tard pour démissionner du bord et travailler avec le gouvernement pour passer des frappes et continuer le travail que nous avons réunis pour assembler notre NHS.”