TL'examen indépendant de la condamnation pour l'Angleterre et le Pays de Galles dans le cadre de David Gauke est une réaction pionnière à une crise immédiate dans les prisons ainsi qu'à un renforcement endémique de la justice pénale, qui est de retour depuis des décennies. Il crée la plate-forme pour que la politique pénale prenne une nouvelle direction nécessaire. Comme le dit M. Gauke, cela nécessitera une bravoure au gouvernement. Lord Chancellor Shabana Mahmood a en principe accepté la plupart des recommandations à quelques exceptions. Cependant, le besoin est de poursuivre les mesures, les investissements et les résultats.
Lorsque l'examen a été mis en place en 2024, les prisons pour hommes avaient eu 99% de la capacité de 18 mois et après les émeutes d'été, une augmentation de la prison supplémentaire a été développée. Les mesures de gestion pour la publication précoce ont facilité une certaine pression, mais la demande d'emplacements devrait dépasser l'offre en 2028 de 9 500. La vérité inévitable est que la crise a ses racines dans les longues traditions de peines de prison excessives, parfois politiquement et sur les médias et les investissements grossiers dans de nouvelles prisons et des alternatives non familiales. Les deux choses doivent maintenant changer de manière radicale et mesurable. La cote Gauke suit une approche de grande envergure. Plus de prisons doivent certainement faire partie de la réponse, mais Mme Mahmood et M. Gauke ont raison de dire que la Grande-Bretagne ne peut pas retirer son chemin de cette crise. Cela ne peut être terminé que par diverses directives condamnées, dans lesquelles le contrôle de la condamnation des criminels violents en série à la nécessité de phrases plus retardées pour les délinquants ayant un faible risque avec des besoins élevés, y compris les femmes enceintes, fournit des suggestions.
La proposition centrale du rapport est de réduire le nombre de prisons par “des sanctions de progression méritantes” avec trois phases pour au moins un tiers de la phrase, une gestion intensive des clients (y compris le marquage) et la surveillance continue plus facile dans laquelle l'agresseur reste. La plupart des durées de prison courtes seraient également abolies, une étape qui aiderait de nombreuses détenues. La suspension des phrases doit être plus utilisée. L'examen estime que ses propositions économiseraient près de 10 000 espaces de prison masculins. Ces suggestions devraient être activement soutenues. Cependant, ils aiguisent inévitablement la nécessité d'investir dans un soutien spécifique à la grande qualité de haute qualité. Les délinquants libérés doivent être correctement supervisés et, bien plus que possible, sont gérés dans la peine de prison d'aujourd'hui pour une vie utile, non criminelle et non médicamenteuse.
Cela signifie marqué, mais cela signifie également des travailleurs de probation mieux payés et correctement estimés. Les services de probation en Grande-Bretagne sont au moins aussi graves que les prisons, avec des coupes en nombre de personnel, des cas excessifs et des technologies inadéquates. Vous ne pouvez pas jouer votre rôle dans cette nouvelle approche sans investissements sérieux. L'examen indique à juste titre que les relations entre les assistants de probation et les criminels devraient être une priorité. Cependant, cela ne sera pas possible sans formation, éducation, expérience professionnelle et ressources de réadaptation en matière de drogue pour les délinquants de dépôt et non client. Pour ce nouveau départ, ces besoins doivent être pleinement reflétés dans les dépenses du gouvernement pour les dépenses le mois prochain.
L'évaluation de Gauke a également une leçon plus large pour l'État britannique. L'examen a été mis en service en octobre dernier en octobre dernier. Il a été signalé sur près de 200 pages et a été adopté comme politique en seulement sept mois. Il offre à Mme Mahmood une occasion unique d'introduire des changements radicaux. Comparez ce modèle de livraison et de dynamique avec des demandes consécutives, souvent guidées et guidées, qui n'ont pas pris des mois, mais pendant des années pour faire leur travail.
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