Les primes et les dividendes pour les patrons et les actionnaires de la compagnie des eaux doivent être approuvés par l'autorité de surveillance avant d'être payés parce que les fonds de Billpayer sont utilisés de manière irresponsable, selon les députés.
Ils ont également recommandé que le gouvernement mette fin au modèle de la société d'eau à but lucratif et fasse des entreprises anglaises à but non lucratif, similaires à la fonctionnalité du système au Pays de Galles, dans le comité de sélection sélectionné de l'environnement, des affaires alimentaires et rurales (EFRA).
Le rapport indique: “Les engrenages des eaux galloises sont inférieurs et sa résilience financière est meilleure que de nombreuses sociétés d'eau les plus importantes. Les modèles orientés vers le profit ne manquent pas l'un des négatifs des biens privés, des dividendes qui ont contribué à la détérioration de plusieurs sociétés d'eau, en particulier à l'eau de la Tamise.”
Au cours des dernières semaines, le comité a découvert que Thames Water Manager avait reçu des primes d'une valeur de millions de livres d'un prêt controversé de 3 milliards de GBP, dont le but était de stabiliser les finances de l'entreprise et de les épargner de l'effondrement.
Les ministres ont récemment mis en place une Commission indépendante de l'eau pour créer un rapport sur l'avenir de l'industrie de l'eau en Angleterre, ce qui est unique dans le monde entier lorsqu'il est entièrement privatisé et a conduit à des bénéfices. Les entreprises ont le président de la pollution des eaux usées et de la mauvaise gestion financière, ce qui conduit à la destruction de l'environnement, à un gaspillage d'argent des clients, à de gros bonus pour les gestionnaires et au risque de s'effondrer les entreprises et nécessite un ensemble de sauvetage des contribuables.
Le rapport du comité de l'EFRA vise à diriger la commission après des mois de collecte d'experts dans ce secteur.
L'une des recommandations du rapport comprend que l'autorité de surveillance, OFWAT, peut empêcher l'achat de compagnies d'eau et le veto des responsables du recrutement.
Le gouvernement a récemment adopté de nouvelles lois qui lui permettent d'interdire les primes pour les directeurs de gestion, mais le rapport constate que les normes faibles sur lesquelles cela se fonde actuellement signifie que les patrons de l'eau qui ont récemment supervisé la pollution des eaux usées étaient autorisés à être payés. La nouvelle loi interdit uniquement les bonus liés aux performances, afin que les sociétés d'eau puissent gérer cela en les appelant autre chose, par exemple en tant que paiements de rétention, ajoute le rapport.
Le président du comité de l'EFRA, la LIB du membre Alistair Carmichael, a déclaré: «Au milieu de l'indignation du public croissant face aux mauvaises performances des sociétés d'eau, certaines entreprises ont déclenché leurs cadres de haut niveau et leurs bonus excessifs.
«Les structures financières complexes et parfois impénétrables des sociétés d'eau avec leurs innombrables filiales, sociétés de portefeuille et organisations parents semblent indiquer que leur objectif est moins d'offrir à leurs clients un bon service, et plus encore qu'ils puissent jongler avec leurs finances et leur dette de plus en plus durable.
“Cela doit s'arrêter maintenant. La confiance et la responsabilité dans le secteur de l'eau sont très faibles. Il n'est pas acceptable qu'ils soient des scientifiques citoyens louables de découvrir des problèmes avec les ressources en eau locales. La protection de l'environnement et la livraison de l'eau fiable et sûre doivent être les premières priorités des sociétés d'eau et des autorités de supervision.”
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