Le législateur appelle à l'explication des données de personnel incohérentes – Prublica

Le meilleur démocrate d'un comité de la Chambre exige que la divergence du secrétaire agricole Brooke Rollin entre ses déclarations publiques concernant le personnel de Wildland Feumann et un rapport de Prublica, qui montrent que des milliers d'offres d'emploi ont été traitées chez les travailleurs de l'incendie dans les combats en incendie du Service forestier.

En juin, le Service forestier a affirmé avoir atteint 99% de sa destination d'embauche pour son contrôle du pays forestier. Cependant, les reportages de Publica ont montré que l'agence comptait sélectivement les pompiers et présentait au public une évaluation optimiste. Jusqu'à 27% des emplois étaient exempts du 17 juillet, selon Publica.

Le représentant Robert Garcia, démocrate de Californie et le comité du comité de supervision et de réforme du gouvernement, a fait la demande de Rollin dans une lettre envoyée jeudi matin. “Les décisions du personnel de l'administration Trump resserrent une situation déjà mauvaise: la capacité des pompiers du Service forestier a été dangereusement désactivée par le ministère de l'efficacité du gouvernement et les diffaitions de la direction de Trump, de la démission reportée et d'autres pensions et démissions précoces”, a-t-il écrit.

Les affirmations du Service forestier sur sa volonté ne sont pas seulement réfutées par son propre personnel en Californie, dans le plus grand «brossant» de 99% – un pompier de forêt en Californie – mais de ses propres statistiques. En juillet, Prublica a rapporté que le programme de gestion des incendies et de l'aviation contenait plus de 4 500 corps actifs, y compris des positions cruciales de lutte contre les incendies, telles que les hotshots, les répartiteurs et les capitaines automobiles. À cette époque, un porte-parole du Département de l'agriculture a nié que le Service forestier ait livré tant de postes vacants dans le programme de gestion des incendies et de l'aviation, mais n'a vu aucune donnée qui était autrement affichée. Un porte-parole du Service forestier a affirmé plus tard que le nombre de Publica était inexact, ce que les High Country News ont déclaré: “Vos chiffres sont susceptibles de provenir d'orgiagrameaux dépassés et de positions non financées.” Cependant, Publica a exclu toutes les postes qui n'ont pas été financés par son analyse, et leurs données provenaient de diagrammes organisationnels de l'agence active.

Lorsqu'on lui a demandé de soutenir les affirmations selon lesquelles les pompiers de l'agence sont entièrement dotés en personnel, un porte-parole a écrit: “Le Service forestier est pleinement préparé et en activité pour protéger les individus et les municipalités contre les incendies forestiers. Le Service forestier compte plus de 19 000 travailleurs, à la fois à l'intérieur et à l'extérieur du groupe de gestion des incendies et de l'aviation qui ont les qualifications de réaction de la réaction de l'incident.”

Selon les experts, l'agence s'est longtemps opposée à offrir une rupture complète et transparente de son brigade de pompiers Wildland. “Si le Congrès ne vous le dit pas, vous ne feraz pas de rapport sur cette taille”, a déclaré Robert Kuhn, un ancien officier du Forest Service, qui a été autorisé à évaluer une telle évaluation entre 2009 et 2011. Kuhn a cité les coûts et les efforts associés à l'analyse d'une agence étendue et complexe. Au début de cette année, la Grass Root -wildland -FireFighting, une organisation pour les ajustements du travail: “Aucune des autorités fédérales n'a développé une formule moderne pour déterminer combien de pompiers et de personnel de soutien ne sont vraiment nécessaires aux forêts pour résoudre les problèmes du 21e siècle.” La plupart des pompiers fédéraux des États fédéraux travaillent pour le Service forestier du ministère de l'Agriculture. De plus, le gouvernement fédéral emploie des milliers de pompiers dans les forêts dans quatre agences du ministère de l'Intérieur. Le président Donald Trump a demandé à chacun de consolider ses programmes d'incendie de forêt. Les détails de cette association n'ont pas été publiés.

Chaque année, le Service forestier rapporte qu'il a rempli ses rangs avec les pompiers primaires So appelés. Selon le personnel actuel et ancien du pire service, cette évaluation – la base de l'affirmation selon laquelle l'agence a atteint 99% de son objectif d'attitude est trompeuse à plusieurs niveaux. Le Service forestier ne compte que les «pompiers opérationnels» qui travaillent dans une certaine zone salariale. Ce numéro comprend des pompiers saisonniers temporaires qui viennent de rejoindre l'agence et ont appris toute l'année sur les anciens combattants, mais ne font pas la différence entre les deux et appelle donc une grande perte de connaissances institutionnelles. Ces dernières années, l'agence a subi un exode de pompiers expérimentés. L'évaluation de l'agence exclut également les chefs de file des pompiers à un niveau élevé et des employés importants. Le personnel public Wildland avec ses personnalités les plus célèbres: SmokeJumpers, Hotshots et membres des équipes de moteur, qui sont souvent soutenues par des avions, qui sont représentés. Cependant, la tour des incendies de forêt du pays comprend également des spécialistes des ressources humaines, des écologistes, des gardes en milieu sauvage, des météorologues, des sentiers et d'autres employés qui ont des qualifications qui leur permettent de travailler sur une ligne de feu. Ces qualifications sont répertoriées dans un “carton rouge” si appelé. Un archéologue pourrait avoir un carton rouge qui vous permet de surveiller la distribution des aliments dans un entrepôt d'incendie, par exemple.

Selon les données internes vérifiées par Publica en juillet, environ 1 600 employés en rouge ont quitté le gouvernement cet hiver et le printemps. Le Service forestier a affirmé que le nombre réel était de 1 400. Garcia a demandé une comptabilité complète des effets de Doge sur le Service forestier et a appelé à «tous les documents et communications sur le personnel, l'attitude, la réduction de la force, le programme d'annulation reporté ou la« fourche dans la rue »ainsi que les ressources de lutte contre l'incendie et la capacité du service forestier.

Les revues publiques roses de l'agence de leurs propres forces armées sont également devenues grâce à leurs efforts pour reprendre les travailleurs qu'ils ont forcés. Dans un mémo de juillet, le chef du Forest Service, Tom Schultz, a permis à l'agence de ne pas avoir suffisamment de ressources et a maintenant recruté des employés à carton rouge qui s'étaient séparés de l'agence. Récemment, les Mails E ont montré par Publica que le Service forestier a envoyé plusieurs notes de recrutement aux employés décédés depuis le 22 juillet. Dans les e-Mails, des dizaines d'ouverture promeuvent des postes essentiels de lutte contre les incendies tels que le répartiteur, le capitaine du moteur et le surintendant Hotshot dans au moins sept États. Interrogé sur les E-Mails, un porte-parole de l'agence a écrit: “Nous avons des attitudes actives pour l'exercice 26.”

Dans sa lettre, Garcia a demandé que Rollins l'avait mis à la disposition du comité de supervision “une comptabilité détaillée et complète des changements actuels du personnel pour les changements de personnel et de personnel du Service forestier, y compris des emplois de brigade des pompiers” depuis le 20 janvier.