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| 估计是 boss 直聘上联系的大老板，大老板只跟我下午有面试的也没给我转简历
刚去会议室了，一问人家自己简历也没带，而且面的是 JAVA 岗位，咱也不懂 JAVA，我就出来让技术去了 老板现在是越来越不上心，不知道在外边搞什么骚操作两天不来公司，估计简历也没细看，面 JAVA 让我去聊个几把啊，我只会画饼我哪懂 JAVA 而且面试的自己不带简历，让我猜吗？一个男的还喷了香水，搞得满屋子都是劣质香水的味道 |
网友回复：
注册 ： mjj 永不面试
小学生 ： 需要补充就带
spr1ng： 带简历是基本的啊，作为 MJJ，双肩包是标配，里面装好平时用的，当然电脑随便你，别人也看不到，简历笔啥的也顺带一份。。。
奈雅丽 ： 画饼可还行
Apian： 一直都带
我是天朝人 ： 带呗，虽然大部分公司都会自己打印出来，但是不排除有些懒得打的
Sage： 从来不带
atmo： 大佬，给我画个饼
溜溜球 ： 前段时间刚换了工作 面试了几家我都带了简历 虽然 hr 也打印了给面试得人 但是我觉得自己带简历也算基本得礼仪了吧
注册 ： 这是基本礼仪。不光是简历，各种证书、证明、成绩单也复印一份，可以查验。（公司都喜欢招积极向上，热情主动的求职者）就算面试公司是 2B 公司，你看不上，你可以当场把简历要回来（相当于羞辱 HR）
注册 ： 无纸化办公。节约是美德，很多年没有自己打印简历了。沟通的时候会问一下，简历是自带还是贵司打印。多数情况是对方不需要你带简历（他们打印或者电子档）。遇到说需要带简历的，那么如果是很向往的公司就自己打印，如果不是特别想去的就。。。你懂的。。。
tubos： 不带，让 HR 打印，你在网上看到的就是所见即所得，没有虚假
hchen： 电子版的不能用？
HOH： 成绩单，证书这些，你总不能把手机屏幕拿给对方看吧。直接发文件那肯定不行。所以最好的办法就是带一份纸质版的，给老板或者 HR 借阅。大多数公司都会有打印的，不过带简历是一个礼节。有肯定比没有好，多一份准备。很多公司初次面试，HR 真就是一个流程，看不出来啥。就是看看求职者的态度咋样，一些硬件条件。真正考验实力的，都是二面（用人部门面试）
xuh： HR 打印，现场开吹，把面试官忽悠瘸了就面试通过了
tubos： mjj 都是大老板
一颗赛艇 ： 背包里肯定会备一份，但是一般都是 HR 现场打印的。
表妹 ： 人家喊你面试，基本上已经把你的简历看过一遍了，你再带自己的简历人家还得重新看，甚至存在较大差别的话就会怀疑你有造假成分，所以带不带都一样。还有说什么带证书成绩单的我都怀疑这人面试过没有，简历上写了的，人家会默认你有，现场人家也看不出真假，然后入职的时候都会跟你要的，拿不出你就可以回家了，试用期会慢慢调查的。
半世烟尘 ： 我以前面试就从不带简历
注册 ： 带简历。作为候选人来说：算是对自己负责，避免一切意外事件。作为面试官：有的时间真的是很忙，直到面试那一刻才开始仔细看你的简历。
注册 ： 某次三面了 想着不用带。。。结果老总面 问简历。。。挂了 还是个国企子公司 可惜了
lost1984： 老板面试自己秘书就行了
真内存 ： 现在是个公司，上门就是来填一下简历表。还用自己带么
东风破 ： 卧槽，原来面试可以不带简历?
mika.： 不带简历 会有面试官介意的
科言 ： 大佬是啥岗位?HR 吗.
