Le cas de l'ancien officier de politique Lorne Castle est stressant. En tant qu'officier qui a été décoré deux fois au niveau national pour bravoure, il a été utilisé par le Dorset Constabulary le mois dernier pour une violence “agressive” et “déraisonnable alors qu'il a arrêté un garçon de 15 ans dans le centre-ville de Bournemouth”. Cette semaine, il a dit qu'il ferait un appel contre la décision.
La description de l'arrestation de la police, qui a eu lieu en janvier 2024, n'est pas sincère. Le verrouillage du PC n'était pas au courant de l'âge du suspect au moment de l'arrestation, et son comportement reflétait son expérience avec des rencontres avec des jeunes hommes potentiellement violents. Dans ce cas, Castle a arrêté le garçon en question parce qu'il était soupçonné d'être boutonné avec un autre adolescent et d'attaquer un homme plus âgé les deux du même jour. Au cours de l'arrestation, il a été constaté que le garçon était en possession d'un couteau. Néanmoins, une connaissance plus élevée est arrivée à la conclusion qu'il n'avait pas traité [the suspect] Avec courtoisie et respect ».
Selon les circonstances de l'arrestation, le Dorset Constabulary a joué une réaction potentielle à la libération de Castle selon les circonstances de l'arrestation. La police espérait clairement que le public soutiendrait le jugement contre Castle. Cela est revenu pour le mordre alors que beaucoup, après avoir vu le matériel de film, ont remis en question la légitimité de sa sortie.
Bien que plusieurs aspects de cette affaire soient inquiétants en tant que système ex-bureau, je suis particulièrement inquiet (bien que ce ne soit pas entièrement surpris) que Castle ait été initialement informé par l'un de ses propres collègues. Compte tenu du cas de l'ancien officier de police et force de série David Carrick, dans lequel la connaissance de son inconduite est restée non excusée, il y aura sans aucun doute un soutien public aux policiers qui sont en question dans leurs coéquipiers. En fait, aucune personne raisonnable ne dirait s'il y a de sérieuses accusations. Cependant, nous devons nous demander si cela devrait s'appliquer aux non-ventes d'un suspect avec respect – surtout si le suspect porte une arme illégale dans une ville qui recueille des gangs violents la nuit dernière.
Essentiellement, la réticence Burstatt révèle les effets de l'idéologie “progressive” sur la police moderne. En fait, pendant mon temps avec la police, j'ai remarqué une détérioration significative de l'atmosphère de travail, qui était directement corrélée dans la mesure où l'organisation de Wokeism a été conquise. Le politiquement correct du haut-bas a commencé à éclipser les valeurs de base qui m'ont initialement montré dans le travail.
La police moderne travaille dans un environnement dans lequel des discussions honnêtes sont supprimées, et les opinions déviantes ne peuvent être prononcées que dans des tons cuits à la vapeur avec des employés dignes de confiance. Cela affecte non seulement la moralité, mais entrave également la capacité des fonctionnaires à remplir leurs devoirs. Ils craignent que même le moindre faux pas ou la violation du protocole «inclusivité et diversité» puisse provoquer une réaction de comptoir.
Et ici, le cas du château est particulièrement pertinent. Les fonctionnaires ne sont pas seulement encouragés à surveiller leur propre comportement, mais ils sont également intimidés dans le travail de la police et les informent de leurs collègues. La police métropolitaine a récemment introduit Signa, un “rapport de sexisme quotidien” avec lequel les employés peuvent sensibiliser le marché du travail [of] Toutes les formes de discrimination ». Signa est un système de rapports anonymes, ce qui signifie que vous pouvez dire quelque chose à propos de quelqu'un sans avoir peur des effets, même si votre réclamation est maligne. Les nombres résultants sont inévitablement déformés. Cela pourrait se rappeler lorsque la prochaine revue du Met peint une image sombre de la culture de la police interne.
Décourageant également que les allégations d'inconduite sont désormais répandues. Ceux-ci vont du sérieux au trivial, y compris les affirmations selon lesquelles un collègue partageait autrefois un mème légèrement sexiste du lion anglais.
L'environnement de travail actuel de la police n'est pas en bonne santé. Il favorise la peur et la méfiance, tandis que les responsables travaillent dans la peur de la dénonciation de leurs collègues. Je sympathise avec le château de Lorne et tout ce que lui et sa famille ont vécu, et je lui souhaite bonne chance avec son attraction. Compte tenu de l'état actuel de la police, vous devez vous demander pourquoi il veut à nouveau avoir son travail.
Paul Birch est un policier à la retraite.
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