Ed Miliband affirme que les plombiers, électriciens et soudeurs seront très demandés dans le cadre d'un plan national visant à former 400 000 emplois verts supplémentaires au cours des cinq prochaines années.
Le ministre de l'Énergie a dévoilé un nouveau programme visant à doubler le nombre de travailleurs dans les industries vertes d'ici 2030, avec un accent particulier sur la formation des personnes issues des métiers des combustibles fossiles, des sortants scolaires, des chômeurs, des anciens combattants et des ex-délinquants.
Il a déclaré que le plan comprendrait des mesures visant à garantir que les entreprises bénéficiant de subventions et de contrats publics créent de bons emplois dans le secteur des énergies propres. Cela favorisera également une plus grande reconnaissance syndicale et une plus grande négociation collective dans le secteur de l’énergie propre, même si les emplois sont délocalisés.
L'annonce de Miliband a été saluée par les syndicats, de Unite à GMB, qui réclament depuis longtemps un plan plus détaillé sur la manière dont les gens passeront de l'ancienne industrie des combustibles fossiles à l'industrie des énergies propres à l'avenir.
Le plan identifie 31 métiers prioritaires pour l'embauche et la formation, les plombiers, les installateurs de chauffage et de ventilation étant en tête de liste et 8 000 à 10 000 emplois supplémentaires nécessaires d'ici 2030. Les charpentiers, les électriciens et les soudeurs arrivent en deuxième position sur la liste avec 4 000 à 8 500 emplois supplémentaires.
Miliband a déclaré que le plan national « répond à une question clé : d’où viendront les bons emplois de demain ».
En plus d'alerter les demandeurs d'emploi sur le type d'emplois verts nécessaires, le ministre de l'Energie a déclaré que cela avait pour but “d'envoyer un signal aux maires, aux maires régionaux qui ont de nombreuses responsabilités dans ce domaine, sur la direction à prendre pour leurs établissements d'enseignement secondaire et autres, sur les grandes opportunités”.
“C'est un signal adressé à l'industrie qui lui a dit : déterminez l'ampleur du besoin et comment nous pouvons y répondre.”
Miliband a déclaré que la promesse de centaines de milliers de nouveaux emplois dans les énergies renouvelables et les énergies propres montrerait que Reform UK menait une « guerre contre l’emploi » en remettant en question la transition vers le zéro net.
« Il s’agit évidemment d’un énorme combat contre la réforme », a-t-il déclaré. “Les réformateurs ont déclaré qu'ils menaient la guerre contre les énergies propres. Eh bien, c'est une guerre contre ces emplois… Cela fait partie de leur tentative de guerre culturelle, mais je pense en fait qu'ils sont en décalage avec le peuple britannique parce que je pense que les gens réalisent que nous avons besoin et voulons des emplois dans les énergies propres.”
“Nous voulons réduire les factures que cela peut entraîner. Alors discutons en tant que pays de ce que nous allons faire. Je suis vraiment convaincu que nous pouvons gagner cet argument.”
Il a déclaré que les estimations montrent que les emplois dans les réseaux éoliens, nucléaires et électriques sont tous annoncés avec des salaires moyens de plus de 50 000 £, contre une moyenne britannique de 37 000 £, et qu'ils sont répartis dans les communautés côtières et post-industrielles.
D'autres annonces dans le plan incluent cinq nouvelles écoles techniques d'excellence pour aider à former les jeunes à des rôles importants. Des projets pilotes dans le Cheshire, le Lincolnshire et le Pembrokeshire doivent être soutenus à hauteur de 2,5 millions de livres sterling pour de nouveaux centres de formation, des cours ou des conseils en matière de carrière.
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Il y aura également un nouveau programme visant à placer les anciens combattants dans des emplois dans l'installation de panneaux solaires, les usines d'éoliennes et les centrales nucléaires, ainsi que d'autres programmes sur mesure pour les anciens délinquants, les jeunes ayant quitté l'école et les chômeurs.
Les recherches gouvernementales suggèrent que 13 700 chômeurs ne possédaient pas bon nombre des compétences nécessaires pour occuper des emplois clés dans le domaine des énergies propres, comme l’ingénierie et les métiers spécialisés.
L'accent sera également mis sur le perfectionnement des travailleurs du secteur pétrolier et gazier existants, qui recevront au total jusqu'à 20 millions de livres sterling des gouvernements britannique et écossais pour offrir une formation professionnelle sur mesure à des milliers de nouveaux postes dans le domaine des énergies propres.
La secrétaire générale d'Unite, Sharon Graham, a déclaré : « Un travail bien rémunéré et sûr doit être au cœur de toute transition verte. Les membres d'Unite accueilleront favorablement l'engagement en faveur de 400 000 emplois verts dotés de droits de négociation collective forts.
Charlotte Brumpton-Childs, responsable nationale de GMB, a déclaré : « GMB s'engage depuis longtemps en faveur d'une transition vers l'emploi d'abord. Le gouvernement est à l'écoute et un plan pour l'emploi pour soutenir la stratégie industrielle est exactement ce dont ce pays a besoin.
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