DOGE AIDE DISTMANTLING CFPB a des actions de sociétés qui pourraient bénéficier de coupes – Publica

Un employé fédéral qui aide l'administration Trump à effectuer la réduction radicale du consommateur du Bureau de la protection financière a des actions de sociétés qui pourraient bénéficier du démantèlement de l'agence, comme un examen de ProPublica l'a déterminé.

Gavin Kliger, un ministère de l'efficacité de 25 ans du gouvernement, a annoncé les investissements au début de cette année dans son rapport financier public, dans lequel des actions d'une valeur allant jusqu'à 365 000 $ sont cotées dans quatre sociétés que le CFPB peut réglementer. Selon les dossiers du tribunal et les Mails E de l'État, il a ensuite aidé à surveiller les licenciements de plus de 1 400 employés au bureau.

Les experts en éthique disent qu'il s'agit d'un conflit d'intérêts et que les actions de Kliger constituent une violation potentielle des lois fédérales sur l'éthique.

Les employés exécutifs sont depuis longtemps soumis à des lois et des règles qui les interdisent de travailler sur des questions qui «influencent leur intérêt financier personnel». Les employés de la CFPB doivent également vendre par des dizaines d'entreprises supplémentaires et spécifiques qui sont engagées dans les services financiers et sont donc soumises ou sont soumises au règlement, le règlement, l'examen ou l'application des agences.

Le CFPB surveille les sociétés qui offrent un grand nombre de services financiers, y compris les prêts hypothécaires, le financement automobile, les cartes de crédit et les applications de paiement.

Deux des sociétés dans lesquelles Kliger est investi – Apple et Tesla – figurent sur la liste des actions interdites du CFPB. Deux autres – Bitcoin et Solana – ne figurent pas sur la liste, mais sont exclus sous les directives pour investir dans des sociétés de crypto-monnaie.

Les dossiers judiciaires montrent que Kliger appartenait à une petite poignée de meilleurs officiers CFPB et administratifs qui ont discuté de la mise en œuvre des licenciements dans les Mails E. Indépendamment de cela, un employé fédéral qui travaille dans l'équipe de publication a déclaré que Kliger avait “géré” les coups d'environ 90% des employés du bureau au début de ce mois.

L'employé qui a utilisé le pseudonyme Alex Doe par crainte de représailles a déclaré qu'il avait appris du rôle de Kliger des collègues et a décrit que Kliger “maintient l'employé du CFPB à jour pendant 36 heures pour s'assurer que les communications sortent”, indique l'explication. “Gavin a crié aux gens qui ne croyaient pas qu'ils travaillaient assez rapidement” et “ils les ont appelés de manière incompétente”.

Selon un avocat de l'agence qui s'est installé le 25 avril, l'équipe d'éthique du bureau, qui a été soumise le 25 avril: “Je ne sais pas que quelqu'un qui reste avec CFPB qui a l'expertise nécessaire pour remplir les revendications fédérales d'éthique de la CFPB.”

Les experts en éthique ont déclaré que l'élimination des autorités réglementaires gouvernementales surveillait les entreprises et déterminait les règles à l'échelle de l'industrie qui pourraient influencer le cours de l'action des sociétés qui sont soumises à ce règlement, car le suivi des sociétés des coûts de conformité et l'engagement résultant des mesures d'application peuvent être publiés.

“La destruction du CFPB a probablement un effet direct et prévisible sur ses stocks financiers”, a déclaré Kathleen Clark, experte en éthique de l'État à l'Université de Washington à St. Louis.

Les employés du syndicat du bureau ont poursuivi le représentant sortant de l'agence, Russell Vought, afin de mettre fin aux efforts de l'administration, de réduire leur entreprise et de réduire leurs employés. Les mois suivants du différend juridique ont fait tourner la tête.

Fin mars, un juge du tribunal de district a publié une suspension complète des actions de l'administration. Le 11 avril, une cour d'appel à Washington, DC, a pris part à ce séjour. Dans son ordre, le comité a écrit que les chefs d'État et le gouvernement devaient effectuer une “évaluation spéciale” avant le licenciement des employés.

Quelques jours plus tard, la plupart des employés de l'agence ont été annoncés qu'ils avaient été libérés.

Le directeur juridique de l'Office, Mark Paoletta, et deux autres avocats ont effectué le contrôle judiciaire, a déclaré le gouvernement dans la sauvetage de droite. Dans une récente soumission, Paoletta a écrit que l'administration essaie d'atteindre un “bureau optimisé et à droite”. Au lieu de 248 Division d'application et 487 dans le département de supervision, il prévoyait de détenir 50 travailleurs chacun.

Mais lundi soir, au milieu de forts différends sur la légalité des tirs et la définition de “l'évaluation spéciale”, la cour d'appel a maintenu la première suspension de la cour dans les efforts de masse au cours de l'affaire. Le CFPB a ensuite informé les plus de 1 400 employés qui avaient été libérés que leurs brûlures avaient été levées. Le procès se poursuit avec des arguments oraux avant que la Cour d'appel ne soit prévue pour le mois prochain.

Kliger n'a pas répondu aux messages vocaux ou à des e-mails pour chercher un commentaire sur cette histoire. Le CFPB n'a pas répondu à une demande de commentaire.

Dans un communiqué, la Maison Blanche a déclaré que “ces allégations sont une autre tentative de réduire la mission critique de Doge”.

Kliger “n'a même pas géré les licenciements”, dit l'explication: “Tout ce récit a menti directement.”

Un porte-parole qui a clarifié le rôle de Kliger dans les réductions de l'administration a déclaré: On ne sait pas quelle règle de la Maison Blanche mentionnée; Le porte-parole n'a pas répondu aux questions de suivi. Cependant, les experts en éthique ont déclaré qu'il y avait deux scénarios qui pourraient s'appliquer: des représentants du gouvernement à forte égalité sont parfois prometteurs de vendre leurs participations à une date spécifique afin d'éviter les conflits d'intérêts. Chez CFPB en particulier, les réglementations donnent aux employés 90 jours pour vendre des participations interdites.

Dans les deux cas, cependant, l'employé doit être libéré de toutes les mesures qui pourraient affecter ses investissements.

Delaney Marscco, un expert en éthique de l'État de la campagne, a déclaré les avoirs de Kliger et sa participation au traitement de l'agence a miné la confiance du public selon laquelle les responsables gouvernementaux servent leur intérêt.

“Si vous avez ces faits, cela soulève la question qui est aussi mauvaise que si vous avez la violation réelle parce qu'elle pose la question publique”, a-t-elle déclaré.

Kliger a entre 15 000 et 50 000 dollars américains à Apple, ce que le CFPB réglemente. La société a accepté de payer une sanction civile de 25 millions de dollars américains en octobre dernier après une enquête d'Apple Card, une carte de crédit du logiciel de la société, a été soumise. Le bureau a déclaré qu'Apple n'avait pas de système de direction de transaction approprié au début et avait induit en erreur certains clients au sujet de son financement. La Société a convenu de la déclaration de consentement, car les dossiers le montrent “sans refuser ou refuser la connaissance des faits ou des conclusions du droit”. Dans une déclaration à l'époque, Apple a déclaré: “Bien que nous ne soyons pas d'accord avec la caractérisation d'Apple par le CFPB, nous avons conçu un accord avec vous.”

Kliger détient également entre 100 000 et 250 000 actions Tesla en dollars américains. L'entreprise, fondée par le patron des chiens Elon Musk, tombe dans le domaine de la responsabilité du bureau car elle offre un financement, un domaine d'examen important pour le CFPB.

Kliger a également des crypto-monnaies: entre 1 000 et 15 000 dollars américains Solana et entre 15 000 et 50 000 dollars américains.

Tout travailleur fédéral qui «détient toute quantité de crypto-monnaie ou de stablecoin peut ne pas participer à une affaire particulière si l'employé sait que la particularité pourrait un effet direct et prévisible sur la valeur de leur crypto-monnaie ou de leur stablecordage», selon Joe Bided, à la recherche de l'intérêt, par l'agence fédérale indépendante, a connu avec l'Empoyé des accessions directeurs conseillères.

Un message interne aux employés du CFPB le mois suivant, tous ceux qui ont une telle participation ont déclaré “se retirer immédiatement du bureau de travailler sur une certaine affaire” dans les 90 jours.

Depuis la deuxième présidence du président Donald Trump, le gouvernement a tenté de réduire considérablement la taille, la portée et le type de Guardian des consommateurs américains, qui a été créé après la crise financière de 2008.

Publica a rapporté au cours du dernier mois que des dizaines d'enquêtes que l'agence avait initiées dans lesquelles les ordres de travail ont bloqué.

Dans un récent dossier judiciaire qui complète une nouvelle note de politique, Paoletta a écrit que, ces dernières années, «le Bureau s'est tellement engagé dans des expéditions intrusives et inutiles de pêcheurs contre les institutions de dépôt et, les institutions croissantes» et qui «poussaient dans de nouvelles zones au-delà de sa recherche de juridiction en tant que pratiques de juridiction».