Le harcèlement sexuel, le racisme et l'intimidation sont “normalisés” dans les prisons et les travailleurs de la probation en Angleterre et au Pays de Galles.
James Timpson a déclaré que l'un des huit assistants de prison et de probation (HMPPS) déclare 65 000 employés. Les attaques sexuelles contre les employés ont conduit à des arrestations, tandis que les employés noirs et asiatiques ont été exposés à plusieurs reprises à des commentaires racistes au milieu d'un “vide des soins pastoraux”.
Après avoir examiné le directeur non gérant du département, Jennifer Rademaker, Lord Timpson, a recommandé un “changement sismique” pour améliorer les normes professionnelles.
“Le comportement, le langage, l'attitude et l'action inacceptables sont normalisés, tolérés et acceptés au fil du temps. Comme le montre le rapport de Jennifer, l'intimidation, l'intimidation et le harcèlement dans les HMPP sont incontrôlés”, a-t-il déclaré.
Une nouvelle unité indépendante examinera les allégations d'intimidation, de harcèlement et de discrimination et y réagira parce que les plaintes ont jusqu'à présent été soumises aux gestionnaires de gestion.
“Imaginer [with the alleged perpetrator]Et ils se construisent également en dehors du travail.
Au début de la revue à HMP High Down, Surrey, Timpson a parlé à une enquête dans laquelle “l'un des huit employés du HMPPS a été victime d'intimidation ou de harcèlement”.
“Beaucoup ont dit qu'ils ne pensaient pas qu'ils pouvaient signaler ou qu'ils seraient punis”, a-t-il dit, ajoutant qu'il y avait “trop” d'exemples de racisme au sein des HMPP.
“Les collègues ont été suspendus à plusieurs reprises avec des remarques racistes, mais soyez silencieux parce qu'ils croient que rien ne changera”, a-t-il déclaré.
Les agents de prison ajoutés aux prisonniers doivent raconter l'histoire d'une officier qui a été attaqué sexuellement pendant le service.
Un officier de sexe masculin élevé “a forcé sa langue dans sa bouche” après l'avoir agressée, y compris sa taille de soutien-gorge.
La femme n'a pas signalé l'officier au début, bien qu'il ait eu un “appel” pour un tel comportement, mais a finalement pris le courage, ce qui a conduit à sa libération et à sa poursuite pour agression sexuelle.
“Ses actions étaient clairement répugnantes”, a déclaré Timpson. “Mais son histoire soulève la question de savoir pourquoi il a fallu une attaque pour que cet homme soit finalement appelé? Pourquoi quand il avait déjà une réputation, il n'était pas exposé plus tôt?”
Il a comparé le comportement de l'agresseur à la bravoure des employés, qui ont réagi au fait qu'il a été aidé par le traceur d'attaque de la bombe de Manchester au HMP Frankland le mois dernier.
L'examen a fait un certain nombre de recommandations qui ont confirmé les gestionnaires HMPPS élevés qu'ils les implémenteront complètement.
Dans la réponse au rapport, le secrétaire général de l'Association nationale des assistants de probation, Ian Lawrence, a déclaré: Malheureusement, ce rapport longue à la lecture sombre est fait. Cela fera que nos membres travaillent sur la probation, dans une organisation qui est souvent appelée sans âme et sérieusement abusée, qui est souvent appelée organisation sans âme et sérieusement désapprouvée.
“Nous voulons que davantage à découvrir la réalité du racisme, du sexisme et de la corruption au sein des HMPP dont nos membres nous disent.”
#ministre #prison #jure #mettre #fin #culture #couverture #toxique #Angleterre #Pays #Galles #Prison #probation
