Le gouvernement utilisera un investissement de 275 millions de GBP dans la formation technique et les stagiaires en tant que cœur de sa stratégie industrielle attendue depuis longtemps afin de rechercher Nigel éloigne une influence croissante sur le pays de base anglais en production anglaise.
Le package annoncé par le secrétaire économique Jonathan Reynolds comprend le financement de nouveaux collèges pour l'excellence technique, les cours de courte durée d'intelligence artificielle (IA) et la production numérique ainsi que d'importantes améliorations en capital pour les prestataires de formation à travers l'Angleterre.
L'objectif est de lutter contre de nombreuses années de déficience de qualification dans les domaines de l'ingénierie, de la défense et des secteurs solides tels que la production de batteries et la production avancée.
Les responsables ont déclaré que la nouvelle stratégie avait été conçue de telle manière qu'ils “mettent fin à la dépendance à l'égard des travailleurs étrangers” et assurent un pipeline pour les talents domestiques pour les industries critiques – une étape qui visait clairement à contrer le récit de Farage sur le déclin national et la capture de la coordination industrielle chez les travailleurs traditionnels.
Bien que la promesse de 275 millions de GBP ne soit pas un ensemble complet de financement industriel et n'est pas due aux subventions à l'échelle du secteur ou aux changements des coûts énergétiques – les ministres sont la première étape spécifique d'un plan de croissance plus large à 10 ans.
La stratégie complète qui doit être publiée cette semaine comprendra également une nouvelle stratégie commerciale qui se concentre sur les exportations, les chaînes d'approvisionnement et le pays pour la «place la plus connectée au monde pour les affaires».
Reynolds a déclaré que le financement des compétences était un départ de décennies. “Notre stratégie industrielle moderne est motivée par l'investissement dans le peuple britannique”, a-t-il déclaré. “Cela aidera à modifier notre système de compétence afin de mettre fin à la totalité des travailleurs étrangers et de garantir que les employés britanniques peuvent obtenir de bons emplois bien payés dans les industries de demain et que la croissance et l'investissement peuvent avancer directement dans tout le pays.”
L'annonce est faite alors qu'une réforme au Royaume-Uni a intensifié les efforts pour conjurer les électeurs du travail à Sest Post-Industrial, où Farage promet de restaurer la production et d'imposer des règles d'immigration plus difficiles.
Alors que la main-d'œuvre a promis un large «plan de changements», la stratégie industrielle a été retardée pendant des mois lorsque les ministres peuvent mieux reconstituer avec la reconstruction du soutien dans les régions par l'automatisation, l'externalisation et les investissements inférieurs. Le timing est désormais délibérément – une contre-offensive politiquement doublée dans le soi-disant mur rouge, dans lequel la réforme britannique a augmenté dans les dernières enquêtes.
Le forfait des compétences réagit à une forte réalité: chacun des sept jeunes n'est pas dans l'éducation ou l'emploi, et le nombre d'apprentissage a chuté de près de 20% depuis 2016.
Le secrétaire à l'Éducation, Bridget Phillipson, a décrit la stratégie comme une «réinitialisation économique et sociale». “Les compétences se déroulent correctement au cœur de cette stratégie industrielle parce qu'elles sont la clé pour briser le lien entre les antécédents et le succès des jeunes”, a-t-elle déclaré.
La stratégie s'appuie sur les annonces précédentes, y compris un package pour la formation de l'IA de 187 millions de GBP, qui a été annoncé au cours de la London Tech Week, et un fonds de formation de 3 milliards de GBP, pour créer 120 000 places dans les soins de santé, la menuiserie et en construction.
Cependant, l'ampleur du nouveau financement est modeste – environ 275 millions de GBP sur quatre ans, dont environ 200 millions de GB pour les infrastructures et les dispositions de cours – et les travailleurs peuvent être exposés à la pression de l'industrie et des syndicats afin de réformer davantage la taxe sur la formation, la compétence en matière d'immigration et les coûts énergétiques pour l'industrie sérieuse.
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