En outre, les plans controversés pour révolutionner Whitehall grâce à l'introduction de salaires liés aux performances, un processus de sortie accéléré pour des tangers à la moyenne ci-dessous et une nouvelle numérisation seront annoncées cette semaine, à une “époque d'incertitude”.
Les changements proposés, qui doivent être annoncés par le ministre du Cabinet Pat McFadden, provoqueront inévitablement l'alarme et la résistance des syndicats de la fonction publique et, en tant que gouvernement, la vague actuelle de l'incertitude mondiale en tant que couverture sera considérée afin de parcourir la modernisation radicale des méthodes et de la culture de la fonction publique …
Bien que les départements de Whitehall aient augmenté de manière significative ces dernières années – de plus de 15 000 pour augmenter de plus de 15 000 depuis la fin de 2023 – il est prévu que McFadden n'ait plus d'améliorations dans leurs opportunités d'emploi, la sécurité de leurs quartiers ou le temps qu'ils doivent attendre le traitement du NHS en cas de maladie.
Les sources qui tiennent compte de l'étendue de la réforme potentielle ont souligné que «la prestation de la sécurité nationale» ne pouvait être effectuée qu'avec un «renouvellement de l'État» complet.
Le plus controversé est McFadden un nouveau système de système «payant-rese-euls des meilleurs services publics dans le monde pour s'assurer que les hauts fonctionnaires responsables des missions associent leur salaire aux résultats», a déclaré un porte-parole du gouvernement.
McFadden décrira également des plans pour accélérer la distance du service des fonctionnaires qui ne sont pas en mesure de répondre aux exigences actuelles. Un système de «sorties mutuellement convenus» est introduite pour «réconcilier la fonction publique avec le secteur privé».
Voici plus de la garde.
Le message sera un Doge britannique? est apparu pour la première fois dans la révolution Edge.
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