Le plus grand syndicat d'enseignants de Grande-Bretagne a-t-il un problème avec les Juifs ? Les allégations selon lesquelles le Syndicat national de l’éducation (NEU) abriterait de l’antisémitisme remontent à de nombreuses années. Mais c'est la réponse de l'organisation au conflit à Gaza qui rend cette question impossible à ignorer.

Les membres juifs se plaignent depuis longtemps du fait que le syndicat ne les protège pas contre les insultes antisémites. En 2021, 25 enseignants de la Jewish Free School de Londres ont démissionné du syndicat après que les dirigeants de l’époque ont organisé des rassemblements appelant à l’abolition d’Israël. « La NEU a choisi un camp qui est non seulement anti-israélien, mais aussi indifférent aux Juifs. » «Je suis heureux de ne plus faire partie de ce syndicat», a déclaré l'un des enseignants qui ont démissionné. Trois ans plus tard, l'enseignant à la retraite Peter Block a été chassé de la scène lors de la conférence annuelle du NEU après avoir contesté une motion accusant Israël d'être responsable de la guerre à Gaza. Block a affirmé que le syndicat était devenu un « environnement hostile » pour les Juifs.

Il a été annoncé cette semaine qu'un enseignant du secondaire de Londres, membre du NEU depuis 19 ans et représentant syndical depuis une décennie, avait quitté le syndicat. « Je ne resterai pas membre d’une organisation dont les dirigeants ont créé et maintenu un environnement hostile aux membres juifs et qui viole non seulement la responsabilité morale mais aussi la loi », indique sa lettre de démission. « Ils ont favorisé une culture dans laquelle les voix juives sont délégitimées et réduites au silence », a-t-il poursuivi. « Cette culture n’est rien de moins qu’un antisémitisme institutionnel. »

Ces allégations accablantes contre le NEU ne sont probablement que la pointe de l’iceberg. Ils ont poussé le syndicat à déployer des efforts et des dépenses extraordinaires pour embaucher un avocat de premier plan pour enquêter sur les allégations d’« antisémitisme institutionnel ». Le KC a été convoqué dans le cadre d'une enquête plus large sur « la manière dont les débats sur les questions litigieuses au sein du syndicat sont gérés » et sur les « procédures de plainte des membres ». Apparemment, cette enquête interne a commencé il y a plus d'un an mais n'a été rendue publique que cette semaine.

La recherche, c’est bien beau, mais personne n’a besoin d’un diplôme en droit pour se rendre compte que l’hostilité envers Israël au sein de la NEU s’est depuis longtemps transformée en antisémitisme pur et simple.

Cette semaine, l’attention s’est concentrée sur l’annulation d’une visite prévue dans une école secondaire de Bristol par le député juif et leader adjoint des Amis d’Israël du parti travailliste, Damien Egan, après l’émergence de projets de manifestations et d’éventuels problèmes de sécurité. Comme augmenté a constaté que l'école avait capitulé devant les militants de la Campagne de solidarité avec la Palestine et du NEU. Elle a cédé aux bigots qui affirmaient que les législateurs juifs qui soutiennent Israël ne sont « pas les bienvenus dans nos écoles ». Un aumônier d'une école de la même fondation multi-académique a déclaré à un média local que des personnes appartenant à des groupes privés WhatsApp avaient parlé de “porter des keffiehs pour travailler ce jour-là” et du “travail que les membres pourraient faire avec les étudiants en préparation de cette visite”.

Parler de « travailler avec les étudiants » prend un nouveau sens par rapport aux plans du NEU annoncés au printemps dernier pour former ses membres à « défendre la Palestine » et à introduire la « lutte palestinienne » dans les écoles. Le syndicat avait organisé un atelier pour enseigner aux enseignants « des approches pédagogiques qui capturent l’histoire de la lutte palestinienne » et « visant à renforcer le mouvement de libération palestinien ». Dans ce contexte, la campagne contre la visite prévue d’un député local devient un moyen pour les militants d’introduire « la lutte palestinienne » dans les salles de classe et de fournir aux enfants un portrait unilatéral et négatif de l’histoire d’Israël.

Un succès antérieur avait encouragé les membres du NEU à Bristol à agir en réponse à la visite d'Egan. En juillet dernier, la Cabot Learning Federation (CLF), le trust multi-académique qui gère l’école secondaire de Bristol, a honteusement empêché un intervenant d’une entreprise israélienne de cybersécurité de prendre la parole lors de sa conférence d’été suite aux pressions des membres du syndicat. Michaela Wilde, secrétaire de la branche NEU pour les écoles de la CLF, s'est vantée que les deux intervenants aient été rejetés : “Ne plaisantez pas avec la NEU à la CLF, nous ne sommes pas là pour jouer”, a-t-elle écrit sur Facebook. Pendant ce temps, Bristol NEU s'est également rendu sur Facebook pour célébrer l'annulation d'Egan “comme une victoire pour la protection, la solidarité et le pouvoir du groupe syndical NEU, des parents et des militants qui restent ensemble”.

Plus tôt, au lendemain du pogrom du 7 octobre 2023 dans le sud d'Israël, Saima Akhtar, coordinatrice de l'inclusion et de la diversité du Trust, a déclaré sur les réseaux sociaux à ses partisans que « la Palestine riposte » et mène une « guerre contre elle ». [its] oppresseur'. Au lendemain du massacre de milliers de personnes par le Hamas, Akhtar a demandé à la population d'ignorer « les tentatives des médias de présenter Israël comme une victime ».

Malgré le pogrom en Israël et la forte augmentation consécutive des cas d’antisémitisme dans les écoles britanniques, à aucun moment le NEU n’a fait le moindre effort pour soutenir les enseignants juifs ou offrir sa solidarité aux membres juifs des syndicats. Mais peut-être ne devrions-nous pas être surpris. Enfin, Daniel Kebede, chef du NEU, a lui-même été filmé s’exprimant lors d’un rassemblement organisé par la Campagne de solidarité avec la Palestine en 2021, déclarant : « Il est temps de mondialiser l’Intifada ».

L’intolérance au sein de la NEU est visible aux yeux de tous : aucun avocat coûteux ni aucune enquête longue n’est nécessaire. Le problème est que depuis Kebede, tant de syndicalistes sont rongés par la haine d’Israël qu’ils ne peuvent ou ne veulent pas reconnaître ce qui est évident.

Joanna Williams est un augmenté Chroniqueur et auteur de Comment Woke a gagné. Suivez-la sur Substack : cieo.substack.com.