wellnessfitproD'un correspondant anonyme :
En tant que fan de la NBA, il y a peut-être une chronique à écrire sur les incitations qui ont animé le marché commercial de la NBA : à savoir, les efforts tous azimuts pour éviter ou s'affranchir de la taxe de luxe et la bataille de « tanks » imminente entre les six pires équipes. Ce sont deux résultats directs des récents changements apportés à la convention collective de la NBA. Bien entendu, les « bonnes » intentions des régulateurs dans ces tentatives de régulation des comportements sont très différentes des actions des acteurs rationnels qui doivent vivre au sein du système.
L'exemple le plus drôle d'incitations comportementales a été mis en scène par les Minnesota Timberwolves. Pas à pas :
–Ils ont échangé Mike Conley Jr. + un 1St Choix rond aux Bulls pour « Cash ».
–Pourquoi feraient-ils ça ? Pour deux raisons : une au-dessus du tableau, une en dessous du tableau.
–Haut à bord : L’échange a libéré de la place pour échanger contre un autre garde des Bulls (Ayo Dosunmo) dans un échange séparé. Avec Conley à bord, ils n'auraient pas pu effectuer cette transaction dans le cadre des règles de plafonnement.
Maintenant, les étapes suivantes pour contourner le tableau, les plafonds et les règles :
– Les Bulls ont ensuite à nouveau échangé Conley aux Hornets dans le cadre d'un échange plus vaste.
–Les Hornets ont ensuite renoncé à Conley
–Pourquoi ces démarches ? Parce que maintenant, le Minnesota peut signer à nouveau Conley après y avoir renoncé. Ils n'auraient pas dû le signer à nouveau si les Bulls l'avaient libéré. (Vous ne pouvez pas signer à nouveau un joueur que vous avez échangé… à moins que ce joueur ne soit à nouveau échangé.)
Bien entendu, il n’y aura aucune preuve que le Minnesota ait lancé l’intégralité de ce processus au cours de la première étape. Mais l’intuition humaine dirait : bien sûr, tout cela faisait partie du plan initial du Minnesota.
Et puis sur le plan économique : je mets au défi chaque entreprise, où qu'elle soit, d'avoir mis en œuvre une meilleure stratégie d'économies de coûts que celle des Boston Celtics cette année. Ils ont quitté la dernière intersaison avec un salaire imminent de 540 millions de dollars + taxe de luxe pour la saison 2025-26. Grâce à une série de transactions, ils ont pu réduire le montant à 190 millions de dollars – et éviter complètement la taxe sur le luxe. Le plus étonnant : c’est une meilleure équipe aujourd’hui qu’elle ne l’était à la fin de l’année dernière. Cela représente 350 millions de dollars d'économies en un an, avec en prime une amélioration de la qualité ! Une efficacité inouïe.
Malheureusement, le pire dans le monde de la surréglementation de la NBA commence maintenant. 6 à 8 équipes passeront le reste de l’année à perdre chaque match. Gagner des défaites dans ce monde grâce à la « logique » de la loterie du repêchage de la NBA.
Certainement une journée amusante pour tout fan de la NBA – mais surtout pour les plus économes. Les incitations sont importantes !
TC encore: Je ne m'attendais pas à ce que les Wizards de Washington fassent partie des grandes histoires commerciales…
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