En coopération avec les agents de l'IA: tests sur le terrain sur le travail d'équipe, la productivité et les performances, Harang Ju et Sinan Aral (tous deux au MIT), les personnes et les AIS dans un certain nombre de tâches de marketing pour générer environ 11 138 annonces pour un grand groupe de réflexion. L'histoire de base est que le travail avec AIS est considérablement augmenté par la productivité. Important, mais pas surprenant. Mais ici, il devient sauvage:
[W]E a manipulé les cinq grandes caractéristiques de personnalité pour chaque IA et, indépendamment, reposait sur des valeurs élevées ou faibles avec une demande P2 (Jiang et al., 2023). Cela nous permet d'étudier systématiquement comment les traits de personnalité de l'IA influencent le travail collaboratif et si leurs effets sur les traits de personnalité des employés humains ont une hétérogénéité, mesuré par des explications préliminaires.
En d'autres termes, ils ont créé des IA qui étaient élevées et faibles dans les mesures, l'ouverture, la conscience, la version supplémentaire, la pertinence et le névrosisme, puis ils ont combiné les différentes AIS avec des personnes qui ont également été évaluées sur le grand -5.
Les résultats étaient assez amusants. Par exemple, une IA névrotique avait tendance à en faire beaucoup plus de copies, à moins qu'elle ne soit associée à une personne agréable.
AI Alex: Que pensez-vous de ce traitement que j'ai fait sur la copie? Pensez-vous que c'est bien?
Pleasant Alex: C'est super!
AI Alex: Vraiment? Dois-je essayer autre chose?
Pleasant Alex: Non, allons-y!
AI Alex: OK. 🙂
De même, ils ont échangé beaucoup plus de messages lorsqu'une IA très consciencieuse et une personne très consciencieuse ont été jumelées.
Il est difficile de généraliser à partir d'une étude pour savoir exactement quelles équipes ki-humains fonctionnent le mieux, mais nous savons tous que certaines équipes travaillent une équipe de travail mieux a besoin d'un booster et d'un sceptique, par exemple le fait que nous pouvons manipuler des personnalités de l'IA afin d'améliorer les personnes et même de changer la personnalité de l'IA qui améliore le temps en termes de temps pour améliorer les tâches de l'IA pour améliorer les tasks de l'IA.
Astuce du chapeau: John Horton.
Le post, les fous et l'AIS sont apparus pour la première fois dans The Edge Revolution.
#Les #fous #les #AIS
