Home Editors' Pick Comment les crouplateurs du Service forestier de Trump pourraient influencer les pompiers des forêts – Prublica

Comment les crouplateurs du Service forestier de Trump pourraient influencer les pompiers des forêts – Prublica

by wellnessfitpro

Les décrets du président Donald Trump, qui réduisent l'employé fédéral, font une exception remarquable pour le personnel de sécurité publique, y compris ceux qui combattent des incendies de forêt. Cependant, les coupes continues, le financement des ruptures de congélation et de définition a affaibli le pouvoir de lutte contre le feu déjà tendu de la nation en jouant au personnel auxiliaire qui joue un rôle crucial dans la prévention et la lutte contre les bulles.

En particulier, 700 employés du Service forestier, qui se sont terminés à la mi-février «Massaker de la Saint-Valentin», sont des employés fidèles du Card Rouge, un porte-parole de l'agence confirmé à Publica. Ces travailleurs ont d'autres employés à temps plein de l'agence, mais ont été formés pour soutenir les équipes de lutte contre les incendies, par exemple par le soutien logistique pendant les flammes. Ils aident également aux brûlures prescrites qui réduisent la végétation inflammable et empêchent les incendies plus importants, mais les brûlures ne peuvent avancer que si un certain nombre d'employés sont disponibles pour les contenir. (Les employés sans firne sans carton rouge ne peuvent pas effectuer de telles tâches.)

Les employés de Redkardiert sont «l'épine dorsale» de la lutte contre l'incendie, et leur perte aura “une influence significative”, a déclaré Frank Beum, membre du conseil d'administration de l'Association nationale des retraités du Service forestier, qui a passé plus de quatre décennies à l'agence et a dirigé la région de Rocky Mountain. “Il n'y a pas assez de pompiers primaires pour faire le travail complet qui doit être fait lorsque nous avons un service de pompiers élevé.”

Publica s'est entretenue avec les employés du Service forestier qui gère une région avec presque deux fois plus importante en Californie, y compris les employés qui travaillent dans les combats en incendie, les installations, les ventes de bois et d'autres rôles pour savoir comment la défense des changements de personnel affecte la fonctionnalité de l'agence. Les employés ont déclaré que les coupes qui ont atteint la reprise, les animaux sauvages, l'informatique et d'autres départements de l'agence montrent que l'administration Trump a déplacé l'attention de l'agence de la responsabilité environnementale envers l'industrie et les pompiers.

Indépendamment des rails de bundle de Trump, les coupes ont affecté la brigade de pompiers de plus de 10 000 personnes du Service forestier. L'attitude a ralenti car il y a moins d'employés pour mettre à jour de nouveaux employés, et les gens sont confus quant aux titres d'emploi. D'autres coupes ont conduit à l'annulation de certains programmes de formation et des brûlures prescrites.

“Tout est vraiment gâché dans le chaos, ce qui est le point”, a déclaré un employé du Service forestier à Publica.

“Cette agence ne sert plus sa mission”, a ajouté une autre.

Les employés ont donc demandé à ne pas être nommé par peur des représailles.

Le Service forestier n'a pas répondu aux questions sur les effets des coupes pour clarifier le nombre d'employés licenciés. Le porte-parole du Service forestier a déclaré qu'en février, environ 2 000 employés de sujet – généralement récemment promus des heures d'essai – avaient généralement été publiés de nouveaux employés et ont récemment promu des groupes avec moins de protection au travail. D'autres connaissances de la connaissance des connaissances, y compris un représentant d'un syndicat fédéral et d'un employé du Sénat, ont déclaré que le nombre d'employés d'origine était de 3 400, ce qui, cependant, a diminué, avait probablement été ramené à des services tels que les ventes de bois.

La Maison Blanche et un représentant de l'efficacité du ministère du gouvernement n'ont pas répondu aux demandes de renseignements sur les commentaires.

Début mars, un Conseil fédéral indépendant, qui vérifie les plaintes des employés, a forcé le ministère de l'Agriculture, le Département des parents du Service forestier, pour réintroduire plus de 5 700 répétitions pendant 45 jours. Au cours des premières semaines dans le communiqué de salaire, beaucoup, y compris le Service forestier, ont été accordés en congé administratif payé et sans travail.

L'administration et les Dogen continuent de travailler sur les licenciements parce que les défis judiciaires de leurs mouvements sont jugés. Au cours de l'ensemble du Service forestier en mars, la direction du département a diffusé des listes avec les noms de milliers de membres du personnel forestier supplémentaires qui, selon certains employés, pourraient bientôt être publiés.

En outre, selon un employé de l'agence, la compression de l'unité de technologie de l'information de l'agence menace. En décembre, le patron de la succursale, qui a commandé l'agence pour les pompiers et le service de l'aviation, a quitté le poste. Le ministère de l'Agriculture a publié l'ouverture d'emploi et a décrit le département comme “un soutien aux besoins techniques de la communauté des incendies Wildland Interagecy”. Cela comprend la surveillance des logiciels, avec lesquels les équipes de lutte contre les incendies demandent l'équipement des vêtements et des tubes résistants aux incendies de l'entrepôt de l'agence, afin que les premiers Aiders aient accédé à des appareils de sauvetage en permanence.

Le lendemain de l'inauguration de Trump, le ministère de l'Agriculture a supprimé l'annonce de l'emploi informatique. Selon un employé, le poste n'est pas doté de connaissances de la situation.

L'embauche de nouveaux pompiers s'est également engagée sous le flot de commandes parfois contradictoires de l'administration et du Doge, selon les employés du Service forestier.

“Nous sommes vraiment très, vraiment derrière l'embarquement de nos employés”, a déclaré à Publica un pompier du service forestier.

Les problèmes de personnel resserrent les défis avant la deuxième administration Trump. Afin de s'attaquer à une carence budgétaire massive, le Service forestier sous le président Joe Biden a tenu l'attitude des travailleurs saisonniers l'année dernière, à l'exception de ceux qui ont travaillé sur des incendies de forêt. (Les pompiers ont connu une augmentation permanente du salaire dans sa loi sur les dépenses récemment approuvée, qui a été codifiée par le Congrès.)

Néanmoins, de nombreux employés permanents, dont de nombreux pompiers, travaillent de manière saisonnière et sont mis en statut impayé chaque année pendant plusieurs mois s'il y a moins de travail. L'incertitude au sein du gouvernement fédéral a amené bon nombre de ces employés à abandonner le travail de l'État et à voir ailleurs.

“Certains de nos employés ont assumé d'autres emplois”, a déclaré un employé du Service forestier. “Les gens n'attendront pas.”

Les raisons du département juridique de l'agence contiendront également leur capacité à s'occuper des forêts et des incendies de forêt de la nation, a déclaré un employé à Publica. Les grandes brûlures prescrites et d'autres projets de maintenance nécessitent un contrôle environnemental, un processus qui est souvent coordonné avec les plaintes, y compris les groupes verts qui sont affectés que les efforts pour éliminer les arbres vont trop loin.

Un plus petit personnel juridique pourrait entraîner des brûlures moins prescrites, ce qui augmente le risque d'incendie catastrophique, selon un avocat du ministère de l'Agriculture qui a travaillé sur des projets forestiers. L'avocat a été libéré par des assistants de probation à la mi-février.

“Chaque fois que nous perdons un cas en Occident, cela signifie que le Service forestier ne peut pas au moins temporairement faire de projet”, a déclaré l'avocat.

“Vous serez poursuivi et perdez plus”, a déclaré l'avocat, qui a été réintégré en mars après que le conseil d'administration a décidé que le coup de masse du ministère de l'Agriculture était illégal.

L'employé a reçu le remboursement, mais a été immédiatement transféré au congé administratif. En raison des réductions du soutien des employés, il a fallu quelques semaines à de nombreux employés de retour pour abandonner les ordinateurs portables et les badges de l'État et travailler.

“Efficacité du gouvernement des meilleurs”, a déclaré l'avocat.

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