Selon une source familière avec la question, le Peace Corps offre aux employés une deuxième «fourche dans la rue». Allison Greene, la directrice générale du Peace Corps, a envoyé un Mail E aux employés lundi avec une mise à jour sur l'évaluation de l'agence “Department of Government Efficiency” (DOGE).
Greene s'attend à ce que le Guardian voie selon l'e-mail d'Eine. Du 28 avril au 6 mai, la location directe et les experts se verront offrir un deuxième programme de report, qu'Elon Musks Doge a décrit comme une “fourche dans la rue”. Greene a décrit cette offre comme “DRP 2.0”.
Les employés appropriés sont entendus des ressources humaines et “sont fortement invités à prendre en compte cette option”, a écrit Greene. L'offre s'applique aux employés en Allemagne et à l'étranger.
Peace Corps “continuera de recruter, de placer et de former des bénévoles”, a déclaré Greene, soulignant que les coupes s'appliquent particulièrement aux employés de l'agence et n'affecteront pas les bénévoles.
Un porte-parole du Peace Corps a confirmé que Doge avait commencé les coupes lundi.
“L'agence reste en service et continuera d'embaucher, de placer et de former des bénévoles, tout en continuant à soutenir leur santé, leur sécurité et leur sécurité et leur service efficace”, a déclaré le porte-parole.
Depuis que Donald Trump a été ouvert et que Musk s'est terminé afin de diriger l'agence gouvernementale non officielle, le groupe secret a régulièrement travaillé à la réduction des budgets et à rejeter les employés aux autorités fédérales.
Avec la mission d'identifier «les déchets, la fraude et les abus», il a abordé près de deux douzaines d'agences et rejeté des centaines de travailleurs. Doge s'est concentré en particulier sur les agences impliquées dans l'aide et le développement étrangères, comme l'Agence américaine pour le développement international (États-Unis).
Selon deux personnes qui connaissaient la situation qui a parlé de l'état de l'anonymat, Dogge a commencé son travail au siège du Peace Corps début avril. Bridget Young, un représentant de Doge, a assisté au siège de l'agence à l'époque et a demandé l'accès aux documents financiers de l'agence. Les travailleurs de Doge ont continué à travailler dans le bâtiment au cours des semaines suivantes.
Les employés de Peace Corps ont été invités à travailler avec Doge et “si les données du système sont demandées, confirmez ce qui est nécessaire pour répondre à vos besoins (données, format, etc.)”. Les employés ont également été informés que “en toutes circonstances, garantissent que des dossiers clairs sur ce qui est demandé et mis à disposition”.
On ne sait pas combien d'emplois sont raccourcis pour le Peace Corps ou si Doge fait que l'agence fait plus que ce nouveau cycle de rachats. Dans un montant électronique séparé qui a été envoyé lundi par le Bureau des ressources humaines du Peace Corps lundi, l'agence a écrit: “À ce stade, après une restructuration attendue de la main-d'œuvre, nous ne pouvons pas vous donner toute la certitude des postes resteront – ou où vous êtes.”
Le Peace Corps envoie des bénévoles dans des pays du monde pour travailler sur des projets de santé publique, de développement économique et d'éducation pendant deux ans. Il a été fondé en 1961 par John F Kennedy et a envoyé plus de 240 000 bénévoles à l'étranger. Environ 3 000 bénévoles travaillent actuellement dans 60 pays différents.
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