Du résumé:
Notre échantillon est des individus dans l'étude sur la santé et la retraite, qui a 51 à 54 ans au début de vos études et sont suivis jusqu'à deux décennies. Nous constatons que les restrictions dans la plupart des domaines pour les cohortes plus jeunes, en particulier la douleur et les déficiences cognitives, ont augmenté. Les gens sont dans les années 50, où une telle déficience s'est produite dans les années 1960. Cependant, cela semble être plus qu'une augmentation à long terme d'une accélération de la déficience. Parmi les habitants de la fin des années 60, la santé des cohortes ultérieures de la santé est similaire pour les cohortes précédentes. Afin d'évaluer les effets de ces tendances, nous simulons la capacité de travail des adultes peu de temps avant l'âge de 65 ans sur la base de l'état de santé des personnes à cet âge et de la relation entre la santé et les travailleurs des jeunes. La santé générale entre 62 et 64 ans reste élevée, bien que la déficience soit perceptible à un âge plus jeune. Chez l'homme sans lycée, cependant, il est prévu que moins de la moitié ont la capacité de travailler en plein temps jusqu'à l'âge de 62 à 64 ans, et SSDI devrait être obtenu sur un quart.
Cela vient d'un nouveau papier de travail NBER de David M. Cutler, Ellen Meara et Susan Stewart.
Dans le bureau de poste, les plus jeunes cohortes sont une bonne santé? est apparu pour la première fois dans la révolution Edge.
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