Test d'anglais entre les mesures de travail pour contrôler l'immigration | Immigration et asile

Il est prévu que les adultes qui accompagnent les travailleurs étrangers en Grande-Bretagne sont un test de langue anglaise, et que les maisons de soins infirmiers ne seront pas empêchées de recruter des employés de l'étranger dans le cadre d'un certain nombre de nouvelles mesures qui sont dévoilées par Keir Strander pour “resserrer” le système d'immigration.

Compte tenu du soutien récent dans la réforme britannique, le Premier ministre dira lundi que les arrivées à l'étranger devraient “apprendre notre langue” et promettre de réviser un “système brisé”, a encouragé l'entreprise à “amener des employés avec des employés moins bien payés”.

Le gouvernement mettra également fin à la loi des travailleurs étrangers à demander automatiquement un accord en Grande-Bretagne après cinq ans et à prolonger leur temps d'attente pour une exigence de 10 ans, dira le Premier ministre.

Les annonces font partie du livre blanc attendu depuis longtemps du travail sur l'immigration, qui doit être placé devant le Parlement lundi, et suivre le succès des élections du parti de Nigel Farage lors des élections locales ce mois-ci.

Il est également prévu d'expulser plus de criminels étrangers, de dire aux employeurs qu'ils doivent former les employés en Grande-Bretagne, et les exigences que les spécialistes qui viennent en Grande-Bretagne ont un diplôme.

Netomigration, la différence entre le nombre de en Grande-Bretagne en Grande-Bretagne, et le nombre de 728 000 au cours des 12 mois jusqu'en juin 2024. Dans le dernier gouvernement conservateur, le nombre est passé à plus de 900 000.

“Chaque domaine du système d'immigration, y compris le travail, la famille et les études, est resserré afin que nous ayons plus de contrôle”, est attendu lundi au Premier ministre.

Dans la langue, qui est plus proche des partis populistes, il sera têtu que le Weißbuch fera «s'assurer que la colonie dans ce pays est un privilège qui doit être gagné, pas de droit.

“Et lorsque les gens viennent dans notre pays, ils devraient également s'engager à s'intégrer et à apprendre notre langue.”

Chaque adulte qui accompagne un travailleur en Grande-Bretagne est prévu qu'il existe pour un test en ligne pour le niveau A1 de l'anglais qui nécessite de comprendre les expressions et les questions et les réponses quotidiennes à des détails personnels simples tels que là où il vit.

Si les travailleurs demandent une extension d'un visa, leurs proches devraient réussir le test A2 anglais plus progressiste. Si vous demandez une relocalisation, vous devez réussir un examen B2 dans lequel vous pouvez comprendre “un texte complexe sur des sujets spécifiques et abstraits” et “interagir avec un certain degré de fluence et de spontanéité”.

Les exigences de la langue anglaise dans chaque itinéraire d'immigration seront éventuellement augmentées à l'avenir à l'avenir, selon des sources qui pourraient forcer les personnes qui arrivent en Grande-Bretagne des zones de guerre pour tester les compétences linguistiques avant leur autorisation d'entrer au Royaume-Uni.

Yvette Cooper, le ministre de l'Intérieur, a déclaré dimanche que le visa des travailleurs infirmiers pour le recrutement à l'étranger serait fermé dans le cadre des suggestions dans le livre blanc.

Lorsqu'on lui a demandé par Laura Kuensberg de la BBC, dans laquelle les maisons de soins recruteraient des employés, Cooper a déclaré que les entreprises d'un bassin de personnes qui sont venues en tant que travailleurs infirmiers devraient embaucher de bonne foi, mais étaient “exploitées” par des employeurs sans scrupules.

“Les entreprises de soins devraient recruter dans ces employés. Vous pouvez également étendre les visas existants. Vous pouvez également recruter des personnes qui sont sur d'autres visas qui sont déjà là. Mais nous pensons qu'il est temps de mettre fin à ce mariage infirmier de l'étranger”, a-t-elle déclaré.

Cooper l'a rejeté pour fixer un objectif spécifique pour le net), mais a déclaré que les ministres de l'opinion étaient que les modifications de certains visas pourraient conduire à “jusqu'à 50 000 visas moins qualifiés l'année prochaine”.

Les criminels étrangers ne sont actuellement signalés au ministère de l'Intérieur que s'ils reçoivent une peine de prison et seuls ceux qui ont des réseaux de retard sur un an sont généralement considérés pour la déportation.

Dans le cadre de nouveaux accords, le ministère de l'Intérieur est informé de tous les étrangers qui ont été reconnus coupables de crimes – non seulement de ceux qui ont reçu des mandats de prison – et peuvent être en mesure d'utiliser des pouvoirs de distance plus élevés pour d'autres crimes, y compris le procès récemment arrivé dans le pays, mais qui ont déjà commis des crimes qui sont récemment arrivés dans le pays.

Le ministère de l'Intérieur présentera également des règles afin que chaque citoyen étranger soit classé comme un “crime grave” quelle que soit la peine de prison, quelle que soit la peine de prison, sans le droit de protéger l'asile en Grande-Bretagne.

D'autres propositions devraient contenir de nouvelles règles afin que les entreprises qui n'ont pas d'efforts à plusieurs reprises pour embaucher des employés en Grande-Bretagne au lieu de recruter depuis l'étranger, ne prouvent pas qu'ils pourraient perdre leur droit de parrainer des employés étrangers. Les secteurs ciblés du gouvernement comprennent l'ingénierie et l'informatique.

On s'attend à ce que le visa de travail ne soit limité que dans le temps pour la plupart des emplois qui n'ont pas besoin de compétences aux niveaux supérieurs.

Les étudiants étrangers qui ont étudié un diplôme en Grande-Bretagne seront confrontés à des règles plus strictes dans leur droit de rester une fois l'université terminée.

Les ministres prévoient également d'introduire un groupe de preuves du marché du travail qui se compose de fonctionnaires des autorités industrielles et de compétences ainsi que le gouvernement et le pensionnat des migrations. Le ministère de l'Intérieur a déclaré: “Informez la compréhension de l'endroit où les secteurs dépendent excessivement des travailleurs à l'étranger et de l'investissement inversé dans les compétences domestiques.”

Reform UK, qui promet le plus de migration, ne consiste pas seulement à remporter 10 conseils le 1er mai, mais aussi à la plupart des enquêtes sur la performance des électeurs nationaux.

Inverver Salomon, directeur général du Conseil des réfugiés, a réagi aux suggestions: “Il est exact que les ministres veulent faire face à l'inquiétude de l'immigration, mais le public veut la compétence fondamentale et non la performance populiste.”

Care England, qui représente les maisons de soins, a décrit les changements de la visa de soins comme un “coup écrasant pour un secteur déjà fragile”, tandis que l'unisson “langage ennemi” associé à une “chute d'une falaise” pour les candidatures pour un visa infirmier.

Martin Green, directeur général de Care England, a accusé le gouvernement de “nous donner des coups de pied pendant que nous sommes déjà en dessous”.

“Pendant des années, le secteur a été soutenu par la diminution des ressources, la hausse des coûts et la hausse des postes vacants”, a-t-il déclaré.

Christina Mcanea, secrétaire général de l'Union à l'unisson, a déclaré que le “NHS et le secteur des soins il y a longtemps sans les milliers de travailleurs venus en Grande-Bretagne de l'étranger”.