Le gouvernement Trump a conclu une unité du ministère des Affaires des anciens combattants, qui a été créée sous le président Joe Biden afin de considérer les différences dans la lutte contre le gouvernement fédéral pour les membres du service militaire.
La fermeture de la Funning Administration des anciens combattants de l'assurance bourse a effectivement les efforts internes en VA pour examiner et éliminer les inégalités racistes à long terme que le ministère s'est reconnu.
Dans le cadre du nettoyage des programmes de gestion de Trump, le bureau a été supprimé dans les programmes, qui visaient largement à réparer la diversité, l'équité ou l'inclusion, comme on peut le voir de Publica. Cependant, plusieurs sources de l'AV ont déclaré que le bureau ne se concentrait pas exclusivement sur la race et qu'il existe des cas pour un certain nombre d'anciens combattants afin de s'assurer que personne ne se refuse de l'avantage adéquatement – également pour des raisons d'âge, de religion, d'identité de genre, d'orientation sexuelle et de localisation géographique.
Le député Markt Takano, un démocrate californien, a critiqué l'action du gouvernement Trump comme “excès” et “impitoyable”.
“La fermeture de l'OEA aura sans aucun doute des effets catastrophiques sur les soins que nous offrons aux anciens combattants”, a déclaré Takano, ancien président et maintenant membre du comité de la Chambre des affaires des anciens combattants, dans une déclaration à Publica. «Ce bureau a permis aux anciens combattants minoritaires d'accéder plus facilement aux soins et aux avantages. La fermeture affecte les soins et les services obtenus auprès des anciens combattants de la minorité. “
Ce que nous observons
Pendant la deuxième présidence de Donald Trump, Prublica se concentrera sur les zones les plus urgentes. Voici quelques-uns des problèmes que nos journalistes observeront – et comment vous pouvez certainement vous contacter.
Nous essayons quelque chose de nouveau. Était-ce utile?
Richard Brookshire, co-fondateur du Black Veterans Project, une organisation à but non lucratif qui se concentre sur la discrimination corrective contre les anciens combattants noirs.
“C'est une première étape pour explorer la deuxième plus grande agence de notre gouvernement fédéral”, a-t-il déclaré. “Les conséquences seront mauvaises, étendues et mortelles.”
Le porte-parole de la VA, Peter Kasperowicz, a refusé de dire si l'agence continuerait à enquêter sur les différences racistes. Dans une explication, cependant, il a souligné que le secrétaire de la VA nouvellement installé, Douglas Collins, avait traité tous les anciens combattants et favorisait les gens de manière équitable et également, de sorte que le Bureau de l'assurance d'actions n'est plus nécessaire “.
Il a ajouté: «L'argent économisé par la fermeture du bureau est détourné pour améliorer les soins de santé, les services et les services pour les anciens combattants, que nous traitons tous équitablement et également. VA remplira toujours son devoir d'offrir aux anciens combattants, aux familles, aux soignants et aux survivants les soins de santé et les services qu'ils ont obtenus. C'est une promesse. “
L'AV a augmenté de manière significative dans le cadre de l'administration Bidges, avec des dizaines de milliers d'employés en relation avec l'adoption de la loi PACT a augmenté la capacité. La loi de 2022 a élargi les soins de santé et les services pour environ 3,5 millions d'anciens combattants, qui sont exposés à des substances toxiques de feux de pompiers et d'autres produits chimiques.
L'administration Biden a également créé l'OEA et plusieurs autres initiatives pour analyser et remédier à la discrimination dans la prestation de soins de santé, de services et d'autres services. Ces mouvements ont été considérés comme une réaction directe aux symptômes à long terme des vétérans minoritaires.
La fermeture de l'OEA n'a été que l'un des nombreux employés troublants de la VA au cours des dernières semaines. Environ 2 400 employés de VA ont perdu leurs postes depuis que l'administration Trump a commencé à réduire l'employé fédéral, avec beaucoup plus de tirs à venir.
Le ministère emploie actuellement environ 470 000 employés. Kasperowicz a déclaré que les plans administratifs remettraient à près de 15% de ses effectifs et que le total tomberait à environ 398 000.
Les travailleurs affectés à l'OEA ont été informés le 14 février par e -mail que leurs postes ont été immédiatement résiliés et que le bureau a été “liquidé”. Les communications ont été envoyées à presque tous les employés du bureau, qui ont effectivement dissous l'unité.
L'administration a renversé au moins quelques-unes des nominations plus tard ce mois-ci conformément à la correspondance conservée par Publica. Les travailleurs liés à l'OEA ont maintenant été transférés en congé administratif jusqu'à ce qu'un éventuel re-assignation au sein de la VA ou d'un autre département fédéral, selon le département, qui parlait par crainte de représailles de l'état de l'anonymat a été déclenché.
“Mais même s'ils sont affectés à nouveau, ce ne sera pas un OEA”, a déclaré un responsable qui connaît les mouvements. “C'est définitivement parti.”
Les anciens combattants noirs et leurs partisans se plaignent depuis longtemps d'un écart quant à la façon dont les réclamations sont traitées. Un procès en cours du Conseil national des anciens combattants pour les recours juridiques contre le gouvernement a donné à la suspicion une nouvelle vie.
Le cas du groupe a été étayé par des données qui ont été fouillées par les demandes de renseignements sur la Freedom of Information Act du Black Veterans Project, qui était beaucoup plus probable que les demandes VA pour les handicaps liées aux services ont été rejetées par des anciens combattants noirs comme homologues blancs.
Les avocats du gouvernement fédéral ont demandé au juge de surveiller le procès afin de rejeter les réclamations et ont expliqué que seul le secrétaire de la VA était responsable de la décision des différends concernant les services et que le tribunal n'en est pas responsable.
Un rapport sur la responsabilité du gouvernement américain 2023 a également conclu qu'il y avait des différences. Il a constaté que le ministère a approuvé la rémunération des handicaps liés au service tels que la perte auditive, les mouvements des membres altérés et le stress post-traumatique par les vétérans noirs à des taux réduits que les vétérans d'autres races.
Le rapport a montré qu'entre 2010 et 2020, le taux d'enregistrement pour les avantages des anciens combattants blancs était de 3 à 22% plus élevé que les vétérans noirs pour les maladies sélectionnées.
La mort de l'OEA n'est qu'une partie d'un recul continu des propres programmes de capital des races, que l'administration Trump a décrite comme “radicale et inutile”.
Un site Web sur lequel les travaux de la VA ont été décrits pour lutter contre les capitaux propres et la diversité ont été frottés par son site Web depuis que Trump est entré dans l'entreprise. En janvier, l'administration a libéré les chefs de groupes de conseil internes qui traitent des préoccupations et des besoins des minorités et des anciens combattants.
L'un de ces groupes, le Center for Minority Veterans, a travaillé en relation avec l'OEA pour prendre en compte les différences racistes dans la rémunération du handicap. Entre 2013 et 2018, selon le National Veterans Council, le groupe de conseil a mis en place ses préoccupations pour les allégations inférieures des anciens combattants noirs pour la direction de la VA dans la responsabilité de VA pour les allégations inférieures des allégations inférieures.
Mariela Roca, ancien congrès républicain plein d'espoir, a repris le directeur du groupe de conseil la semaine dernière. On ne sait pas quelles stratégies spécifiques que le groupe poursuivra pour promouvoir les besoins et les préoccupations des anciens combattants des minorités sous un nouveau leadership. Roca n'a pas répondu à une demande de commentaires.
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