Un officier supérieur du ministère du Travail a informé tous les employés de tous les employés qu'ils pourraient avoir des accusations criminelles s'ils parlaient aux journalistes, aux anciens employés ou à d'autres personnes au sujet de l'entreprise de l'agence.
Une note de service qui a été conservée lundi par la secrétaire du Salmon Lori Chavez-Deremer, Jihun Han, intelligemment et reçue par Publica, déclare que “les personnes qui divulguent des informations confidentielles ou une communication non autorisée avec les médias peuvent avoir de graves conséquences juridiques”.
En vertu des conséquences, selon le mémo, “la punition potentielle des sanctions criminelles, selon le type d'informations et les lois applicables” et “des mesures disciplinaires immédiates jusqu'à la résiliation”.
Dans le guide, des documents supplémentaires documentent que “chaque communication non autorisée avec les médias”, quels que soient les informations partagées ou comment elles sont partagées “, traités comme un crime grave”.
Le mémo a énuméré les lois, les réglementations et un guide pour les départements pour expliquer sa position juridique. Parmi eux, il y avait une ordonnance sur les obligations éthiques et une loi des fonctionnaires qui garantissent au public le droit d'inspecter certains documents publics.
“Ce message servira de seul avertissement”, explique le mémo.
L'avertissement intervient lorsque les employés actuels et anciens du ministère du Travail ont parlé aux médias d'information des dommages qu'ils résultent de la démonstration de parties de leur agence, qui applique les lois pour assurer les droits d'un emploi sûr, un salaire équitable et une protection contre la discrimination.
“C'est très effrayant”, a déclaré à Prublica un employé du ministère du Travail, qui a postulé par crainte de représailles par crainte de représailles. “Ce n'est jamais un bon regard quand ils disent aux gens qu'ils ne devraient jamais parler de ce qu'ils font.”
Le porte-parole du ministère du Travail n'a pas réagi immédiatement à une demande de commentaires.
“Ces types de missives peuvent assouplir la libre circulation des informations vers la presse et le public”, a déclaré Gabe Rottman, vice-président de la politique au comité des journalistes pour la liberté de la presse. “C'est un problème.”
Les fonctionnaires ne sacrifient pas leurs droits sur la première fois en prenant un emploi avec le gouvernement fédéral, mais il y a des restrictions plus élevées sur les informations que vous pouvez divulguer ouvertement. Les autorités gouvernementales qui traitent des informations classifiées ont commencé des enquêtes criminelles contre les fuites dans de rares cas. Cependant, ceux-ci ne sont généralement appelés que lorsque Leks comprend des informations de sécurité nationale classifiées ou des informations financières protégées, a déclaré Rottman.
“Mais généralement, les divulgations à la presse ou à d'autres seraient une question de discipline des employés au lieu de porter des sanctions criminelles”, a-t-il déclaré.
Bien que le mémo, qui augmente la possibilité de sanctions pénales, ait été envoyée aux employés du ministère du Travail, il reflète une approche conjointe de l'administration du président Donald Trump pour se protéger contre les employés du gouvernement fédéral qui parlent aux journalistes.
Par exemple, le directeur des services secrets nationaux Tulsi Gabbard a annoncé publiquement un effort agressif pour les leckages. Elon Musk, qui a lancé le ministère de l'Efficacité du gouvernement, qui est au centre des compétences du gouvernement fédéral, a brondé ses tactiques pour sélectionner les puits dans ses sociétés. Et le ministre de la Défense, Pete Hegseth, a saigné l'ancien employé du Pentagone de Leck pour la controverse sur son utilisation de l'application de messagerie Signal pour discuter des opérations militaires.
Les agents fédéraux de diverses agences ont informé Prublica qu'un soupçon de leur lieu de travail avait chuté de Trump pendant le deuxième mandat, des rumeurs sur la surveillance du classement des fonctionnaires. Dans le ministère de l'Agriculture, par exemple, une bannière est apparue temporairement sur les ordinateurs gouvernementaux lorsque les employés se sont inscrits, et les ont informés que «une utilisation non autorisée ou inappropriée de ce système peut entraîner des mesures disciplinaires et une sanction civile et pénale.
Le porte-parole du département agricole n'a pas immédiatement répondu à une demande de commentaires.
L'employé du ministère du Travail a annoncé que Publica a annoncé lundi que le mémo avait ressenti la dernière attaque contre une main-d'œuvre qui avait déjà publié des licenciements, des points de congélation et des réorganisations.
“C'était terrible. C'était des montagnes russes profondément épuisantes”, a déclaré l'employé. “Il est très difficile de travailler si vous êtes terrorisé par votre employeur dans un état constant.”
#Selon #ministère #Travail #les #employés #pourraient #être #exposés #des #accusations #criminelles #pour #fuite
